Article 130
Text shown (1 provision)Art. 130. § 1. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się:
1) mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
2) dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
§ 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
§ 2[1]. (utracił moc)³⁵⁾
§ 3. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z art. 129 § 1, ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.
The notes and links around the official text are written by Omnikit and have not been reviewed by a lawyer. Not legal advice.
Used by
- Overtime Pay Calculator Poland 2026 (Nadgodziny): Working time per month, the definition of overtime, the 50% and 100% supplements and the 60% base
- Dodatek za Pracę w Nocy Calculator (Poland): Night is 8 hours between 21:00 and 7:00; 20% of the minimum-wage hourly rate per night hour; the month’s hours
- Ekwiwalent za Urlop Calculator 2026 (Poland): 20 or 26 days, part-time proportion, 1/12 per month in the leaving year, 8 hours a day, the ekwiwalent
What changed
What changed (1)
- 35) Z dniem 8 października 2012 r. na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. sygn. akt K 27/11 (Dz. U. poz. 1110).