The text below is copied word for word from Kancelaria Sejmu, API ELI (api.sejm.gov.pl): tekst jednolity ogłoszony w Dzienniku Ustaw, as it read on 24 September 2026.
Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat;
2) 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
§ 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1.
This is the consolidated text of Kodeks pracy announced in Dz.U. 2026 poz. 1245 on 24 September 2026. It gives the law as at 27 August 2026, with the changes it lists, and Omnikit read it on 19 October 2026. Later changes are not written into it, so the current law may differ; check API ELI Sejmu (api.sejm.gov.pl).
Źródło: Dziennik Ustaw, tekst jednolity, plik PDF pobrany z API ELI Sejmu (api.sejm.gov.pl). Tekst skopiowany bez zmian.
The notes and links around the official text are written by Omnikit and have not been reviewed by a lawyer. Not legal advice.