বাংলাদেশে ভবিষ্য তহবিল: আপনার ও মালিকের মূল মজুরির 7-8%, সুদসহ
শুধু আনুমানিক হিসাব, আর্থিক পরামর্শ নয়। আপনি যা লেখেন তা আপনার ডিভাইসেই থাকে। যাচাই করা হয়েছে 17 অক্টোবর, 2026।বাংলাদেশ শ্রম আইনের ধারা 264 অনুযায়ী একজন স্থায়ী শ্রমিক এক বছর চাকরি পূর্ণ করার পর মাসিক মূল মজুরির 7% থেকে 8% ভবিষ্য তহবিলে দেন, এবং মালিক একই হারে দেন। 20,000 টাকা মূল মজুরিতে 8% হারে প্রত্যেক পক্ষ 1,600 টাকা, সুদের আগে বছরে 38,400 টাকা।
এই পৃষ্ঠাটি ইংরেজি মূল লেখা থেকে যন্ত্রের সাহায্যে অনুবাদ করা হয়েছে। এই অনুবাদটি এখনও কোনো মানুষ পর্যালোচনা করেননি, তাই ইংরেজি সংস্করণটিকেই নির্ভরযোগ্য ধরুন। ইংরেজি মূল লেখাটি পড়ুন
2026 · হার ও নিয়মগুলি এই পৃষ্ঠায় তালিকাভুক্ত উৎসগুলি থেকে পড়া হয়েছে (সবচেয়ে পুরোনোটি 17 অক্টোবর, 2026 তারিখে); এরপর এগুলি বদলে থাকতে পারে।
আপনার মাসিক মূল মজুরি লিখুন, অথবা একটি উদাহরণে চাপুন।
আপনার চাঁদার হার (আইনে 7% বা 8%) এবং মালিক সমান দেন কি না ঠিক করুন।
তহবিলের বার্ষিক সুদের হার ও বছরের সংখ্যা লিখুন।
বছর অনুযায়ী আপনার চাঁদা, মালিকের চাঁদা, সুদ ও জমা দেখুন।
এই ক্যালকুলেটর 2026 সালে সংশোধিত বাংলাদেশ শ্রম আইন, 2006-এর ধারা 264 অনুযায়ী বেসরকারি খাতের ভবিষ্য তহবিলের হিসাব আগাম দেখায়। মূল মজুরি, হার ও তহবিলের সুদের হার লিখুন, এবং বছর অনুযায়ী আপনার চাঁদা, মালিকের চাঁদা, সুদ ও জমা দেখুন।
কত জমা হয়। ধারা 264(9) বলে একজন স্থায়ী শ্রমিক এক বছর চাকরি পূর্ণ করার পর প্রতি মাসে মাসিক মূল মজুরির অন্যূন 7% ও অনধিক 8% দেন, অন্য কোনো হার সম্মত না থাকলে, এবং মালিক একই হারে দেন। কেবল মূল মজুরি ধরা হয়। সদ্য যোগ দেওয়া শ্রমিক প্রথম বছরে কিছু দেন না; তা দেখতে "আমি এ বছর যোগ দিয়েছি" চালু করুন।
সুদ। আইনে সুদের কোনো হার নেই। মালিক ও শ্রমিকের সমান সংখ্যক প্রতিনিধি নিয়ে গঠিত ট্রাস্টি বোর্ড তহবিল চালায় এবং তার মুনাফা ঘোষণা করে। ক্যালকুলেটর আপনার দেওয়া হার নেয়, প্রতি মাসের শেষ জমার উপর বার্ষিক হার ÷ 12 হিসাবে সুদ ধরে এবং প্রতি বছরের শেষে তা যোগ করে, যা প্রচলিত পদ্ধতি; আপনার তহবিলের বিধি সামান্য ভিন্ন হতে পারে।
তহবিল কখন বাধ্যতামূলক। 2026 থেকে অন্যূন 100 জন স্থায়ী শ্রমিকের প্রতিষ্ঠানে দুই-তৃতীয়াংশ শ্রমিক লিখিতভাবে চাইলে মালিককে তহবিল গঠন করতে হয়, যদি না তিনি তাদের সরকারের সর্বজনীন পেনশন স্কিম প্রগতি-তে যুক্ত করেন, যেখানে মালিক 50% ও শ্রমিক 50% দেন।
চাকরি ছাড়লে। চাকরি ছাড়লে মালিকের অংশের কতটা পাওয়া যাবে তা তহবিলের বিধি ঠিক করে। ধারা 29 বলে ছাঁটাই, ডিসচার্জ, বরখাস্ত, অবসর, অপসারণ, চাকরির অবসান বা মৃত্যুর কারণে সেই বিধির প্রাপ্য সুবিধা থেকে সদস্যকে বঞ্চিত করা যাবে না, এবং ধারা 270 জমা অর্থ পাওনাদারের হাত থেকে রক্ষা করে মনোনীত ব্যক্তির কাছে পৌঁছে দেয়।
একটি উদাহরণ। 20,000 টাকা মূল মজুরিতে 8% হারে, মালিক সমান দিলে, 12 মাসে তহবিলে 38,400 টাকা জমা হয়। 8% মুনাফায় প্রথম বছরের সুদ 1,664 টাকা, মোট 40,064 টাকা।
হাতে পাওয়া বেতন ও করের জন্য Bangladesh Salary Calculator ব্যবহার করুন; চাকরি শেষে পাওনার জন্য Bangladesh Gratuity Calculator।
শ্রম আইনের ধারা 264(9) শ্রমিকের চাঁদা মাসিক মূল মজুরির অন্যূন 7% ও অনধিক 8% নির্ধারণ করে, অন্য কোনো হার সম্মত না থাকলে, এবং মালিক একই হারে দেন। বাড়ি ভাড়া ও অন্যান্য ভাতা মজুরিতে ধরা হয় না।
ধারা 264(9) অনুযায়ী একজন স্থায়ী শ্রমিক প্রতিষ্ঠানে এক বছর চাকরি পূর্ণ করার পর ভবিষ্য তহবিলে চাঁদা দেওয়া শুরু করেন। প্রথম বছর কিছু কাটা হয় না এবং মালিকও কিছু যোগ করেন না, তাই নতুন কর্মীর দশ বছরের হিসাবে নয় বছরের চাঁদা থাকে।
শ্রম আইনে কোনো হার নেই: তহবিলের ট্রাস্টি বোর্ড প্রতি বছর একটি হার ঘোষণা করে। বেশিরভাগ তহবিলের বিধি প্রতি মাসের শেষ জমার উপর বার্ষিক হার ÷ 12 হিসাবে সুদ দেয় এবং বছরের শেষে জমা করে, এই ক্যালকুলেটর আপনার দেওয়া হার দিয়ে ঠিক তা-ই করে।
চাকরি ছাড়ার সময় মালিকের অংশের কতটা পাওয়া যাবে তা তহবিলের নিজস্ব বিধির উপর নির্ভর করে। শ্রম আইনের ধারা 29 বলে ছাঁটাই, ডিসচার্জ, বরখাস্ত, অবসর, অপসারণ, চাকরির অবসান বা মৃত্যুর কারণে সেই বিধির প্রাপ্য সুবিধা, মালিকের চাঁদাসহ, থেকে সদস্যকে বঞ্চিত করা যাবে না।
2026-এর সংশোধনের পর অন্যূন 100 জন স্থায়ী শ্রমিকের মালিককে ভবিষ্য তহবিল গঠন করতে হয় যখন তাদের দুই-তৃতীয়াংশ লিখিতভাবে তা চায়। আগ্রহী শ্রমিকদের সর্বজনীন পেনশন স্কিম প্রগতি-তে যুক্ত করলে মালিক অব্যাহতি পান, যেখানে মালিক চাঁদার 50% ও শ্রমিক 50% দেন।
20,000 টাকা মূল মজুরিতে 8% হারে মালিক সমান দিলে প্রতি বছর 38,400 টাকা জমা হয়। 10 বছরে চাঁদা 384,000 টাকা; বছরে একবার জমা হওয়া 8% মুনাফায় জমা প্রায় 5.8 লাখ টাকা হয়। আপনার তহবিলের নিজস্ব হার দিয়ে ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন।
হার ও নিয়ম বদলায়; কোনো অঙ্কের ওপর নির্ভর করার আগে সূত্রটি দেখে নিন।
এখনও আটকে আছেন? প্রভিডেন্ট ফান্ড ক্যালকুলেটর বাংলাদেশ সম্পর্কে প্রশ্ন করুন আর যিনি জানেন তিনিই উত্তর দিতে পারেন। কোনো অ্যাকাউন্ট লাগবে না।