أجر العمل الإضافي في قطر: الأساسي + 25%، والليلي (9 مساءً إلى 3 صباحاً) + 50%، والجمعة + 150%
تقديرات فقط، وليست نصيحة مالية. ما تكتبه يبقى على جهازك. تم التحقق في 17 أكتوبر 2026.يدفع قانون العمل القطري العمل الإضافي بأجر الساعة الأساسي مضافاً إليه 25% على الأقل، والعمل الإضافي بين 9 مساءً و3 صباحاً مضافاً إليه 50%، باستثناء عمال المناوبة. وعلى أجر أساسي QAR 6,000 يكون أجر الساعة QAR 25، فتُدفع 10 ساعات نهارية و4 ساعات ليلية QAR 462.50.
تُرجمت هذه الصفحة آليًا من الأصل الإنجليزي. لم يراجع أي شخص هذه الترجمة بعد، لذا فالنسخة الإنجليزية هي التي يُعتمد عليها. اقرأ الأصل الإنجليزي
2026 · قُرئت المعدلات والقواعد من Al Meezan, Qatari Legal Portal: Labour Law No. 14 of 2004, Articles 73 to 76 في 17 أكتوبر 2026؛ وربما تغيّرت منذ ذلك الحين.
أدخل أجرك الأساسي الشهري، من دون البدلات.
أدخل ساعات العمل الإضافي النهارية، وأدخل بشكل منفصل الساعات بين 9 مساءً و3 صباحاً.
أضف أي أيام جمعة استُدعيت للعمل فيها.
اقرأ أجر العمل الإضافي عن الشهر والأجور المستخدمة.
تحسب هذه الحاسبة الحد الأدنى لأجر العمل الإضافي لعامل في القطاع الخاص في قطر وفق قانون العمل رقم 14 لسنة 2004، من المواد التي تنشرها بوابة الميزان القانونية.
ساعات العمل العادية. تحدد المادة 73 ثماني وأربعين ساعة في الأسبوع على الأكثر وثماني ساعات في اليوم، وتنخفض إلى ست وثلاثين ساعة في الأسبوع وست ساعات في اليوم في رمضان. والعمل الإضافي هو ما يزيد على هذه الساعات.
الأجور. تدفع المادة 74 العمل الإضافي بما لا يقل عن الأجر الأساسي لساعات العمل العادية مضافاً إليه 25% على الأقل. ويُدفع العمل بين 9 مساءً و3 صباحاً بالأجر الأساسي مضافاً إليه 50% على الأقل، باستثناء عمال المناوبة الذين يحصلون على نسبة 25%.
أجر الساعة الأساسي. لا يحدد القانون قاسماً. وتستخدم الحاسبة الأجر الأساسي الشهري ÷ 30 ÷ 8 ساعات، وهي الممارسة المعتادة، ويمكنك إدخال أجر الساعة الذي تعتمده قسيمة راتبك بدلاً من ذلك.
أيام الجمعة. الجمعة يوم الراحة الأسبوعية. ويجب أن يُمنح العامل الذي يُستدعى للعمل فيه يوم راحة آخر، وتضيف المادة 75 إما أجر يوم الراحة العادي وإما الأجر الأساسي مضافاً إليه زيادة لا تقل عن 150%. وتعرض الحاسبة الخيار الثاني: يومان ونصف من الأجر الأساسي عن كل جمعة.
مثال محسوب. على أجر أساسي QAR 6,000 يكون أجر الساعة الأساسي 6,000 ÷ 30 ÷ 8 = QAR 25. وتُدفع عشر ساعات إضافية نهارية 25 × 1.25 × 10 = QAR 312.50، وأربع ساعات ليلية 25 × 1.5 × 4 = QAR 150، فيضيف الشهر QAR 462.50. ويضيف يوم جمعة عُمل فيه 200 × 2.5 = QAR 500.
الحد. لا يجوز أن يتجاوز مجموع ساعات العمل الفعلية 10 ساعات في اليوم، بما فيها العمل الإضافي، إلا لمنع خسارة جسيمة أو حادث خطير.
ما لا تشمله. شاغلو الوظائف الرئيسية الذين تستثنيهم المادة 76، والعقود التي تدفع أكثر، والأجر بالقطعة.
يعمل كل شيء في متصفحك؛ ولا يُرسَل أي شيء تكتبه إلى أي مكان.
تدفع المادة 74 من قانون العمل كل ساعة عمل إضافي بما لا يقل عن أجر الساعة الأساسي مضافاً إليه 25%. اقسم الأجر الأساسي الشهري على 30 ثم على 8 لتحصل على أجر الساعة، ثم اضربه في 1.25: فعلى أجر أساسي QAR 6,000 تساوي ساعة العمل الإضافي QAR 31.25.
يُدفع العمل بين 9 مساءً و3 صباحاً بالأجر الأساسي مضافاً إليه 50% على الأقل، أي 150% من أجر الساعة العادي. ويُستثنى عمال المناوبة من هذه القاعدة فيحصلون على الزيادة العادية البالغة 25%. وعلى أجر أساسي QAR 6,000 تُدفع الساعة الليلية QAR 37.50.
الجمعة يوم الراحة الأسبوعية. ويحصل العامل الذي يُستدعى للعمل فيه على يوم راحة آخر، إضافة إلى أجر يوم الراحة العادي أو الأجر الأساسي مضافاً إليه زيادة لا تقل عن 150%. وعلى أجر أساسي QAR 6,000 يساوي الخيار الثاني QAR 500 عن اليوم.
لا يجوز أن يتجاوز مجموع ساعات العمل الفعلية 10 ساعات في اليوم الواحد، بما فيها العمل الإضافي، فيتيح يوم العمل العادي البالغ 8 ساعات ساعتين إضافيتين. ولا يجوز تجاوز الحد إلا لمنع خسارة جسيمة أو حادث خطير، أو لإصلاح آثارهما.
على الأجر الأساسي. تشير المادة 74 إلى الأجر الأساسي المستحق عن ساعات العمل العادية، ويعرّف القانون الراتب الأساسي بأنه أجر العمل مع العلاوة السنوية فقط، فلا يرفع بدل السكن والمواصلات أجر العمل الإضافي.
تستثني المادة 76 شاغلي الوظائف الرئيسية الذين يتمتعون بسلطات صاحب العمل على العمال من قواعد الساعات والعمل الإضافي والراحة الأسبوعية. ويُستثنى من حد الساعات العادية العاملون في الأعمال التجهيزية والتكميلية والحراسة والنظافة والفئات التي يحددها الوزير، ولهم حدودهم القصوى.
تتغير المعدلات والقواعد؛ راجع المصدر قبل الاعتماد على أي رقم.
هل ما زلت عالقًا؟ اسأل عن حاسبة العمل الإضافي في قطر ويمكن لأي شخص يعرف الإجابة أن يجيب. لا حاجة إلى حساب.