صافي الراتب في الإمارات لعام 2026: لا ضريبة دخل، واشتراك تقاعد للمواطنين، وILOE للجميع
تقديرات فقط، وليست نصيحة مالية. ما تكتبه يبقى على جهازك. تم التحقق في 29 سبتمبر 2026.أدخل الراتب السنوي واختر وافد أو مواطن إماراتي لترى ما يقتطعه القانون في 2026. لا تفرض الإمارات ضريبة دخل على الرواتب. ولا يدفع الوافدون سوى قسط التأمين ضد التعطل عن العمل (ILOE) بقيمة AED 60 أو 120 سنوياً؛ أما المواطنون الإماراتيون فيدفعون أيضاً 5% أو 11% من راتب حساب الاشتراك إلى نظام التقاعد.
تُرجمت هذه الصفحة آليًا من الأصل الإنجليزي. لم يراجع أي شخص هذه الترجمة بعد، لذا فالنسخة الإنجليزية هي التي يُعتمد عليها. اقرأ الأصل الإنجليزي
AED 239,940
AED 19,995 شهرياً، على مدى 12 شهراًتقدير لما يقتطعه القانون، وليس مشورة مالية.
| من أصل AED 240,000 | في السنة | في الشهر | النسبة |
|---|---|---|---|
| ضريبة الدخللا تفرض الإمارات ضريبة دخل شخصية على الرواتب. | AED 0.00 | AED 0.00 | 0% |
| اشتراك التقاعدلا شيء: تقتصر أنظمة التقاعد على المواطنين الإماراتيين. ويدفع صاحب العمل مكافأة نهاية الخدمة. | AED 0.00 | AED 0.00 | 0% |
| التأمين ضد التعطل عن العمل (ILOE)AED 5 شهرياً لراتب أساسي قدره AED 16,000 أو أقل. | AED 60.00 | AED 5.00 | 0% |
| صافي الراتب | AED 239,940.00 | AED 19,995.00 | 100% |
2026 · قُرئت المعدلات والقواعد من المصادر المذكورة في هذه الصفحة (أقدمها في 29 سبتمبر 2026)؛ وربما تغيّرت منذ ذلك الحين.
أدخل «إجمالي الراتب في السنة» بـ AED، أي الأجر الأساسي مع جميع البدلات لمدة 12 شهراً.
في خانة «الجنسية» اختر «وافد» أو «مواطن إماراتي».
للمواطن الإماراتي، اختر «نظام التقاعد» وتحقق من حصة راتب حساب الاشتراك والحد الأقصى الشهري.
اختر فئة «التأمين ضد التعطل عن العمل (ILOE)» بحسب الراتب الأساسي.
اقرأ «صافي الراتب في السنة» و«صافي الراتب في الشهر»، ثم اضغط «مشاركة النتيجة» لنسخ رابط بهذه المدخلات.
لا تفرض دولة الإمارات العربية المتحدة ضريبة على الرواتب، لا على المواطنين ولا على الأجانب. تبيّن هذه الحاسبة ما يُقتطع فعلاً من الراتب في الإمارات بحكم القانون، لتمكن مقارنة صافي الراتب بأمانة مع الدول الأخرى.
الوافدون. لا يُقتطع شيء للضريبة أو التقاعد. فالموظفون الأجانب ليسوا أعضاء في أنظمة التقاعد الإماراتية، ومكافأة نهاية الخدمة التي يستحقونها يدفعها صاحب العمل عند مغادرتهم، ولا تُقتطع من أجورهم. والتكلفة الوحيدة التي يفرضها القانون عليهم هي قسط التأمين ضد التعطل عن العمل (ILOE)، الإلزامي منذ 1 يناير 2023 لموظفي القطاع الخاص والحكومة الاتحادية: AED 5 شهرياً لراتب أساسي قدره AED 16,000 أو أقل، وAED 10 شهرياً لما يزيد على ذلك.
المواطنون الإماراتيون. يشترك المواطنون الإماراتيون أيضاً في نظام التقاعد. فبموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 57 لسنة 2023، يدفع من عُيّن لأول مرة في 31 أكتوبر 2023 أو بعده 11% من راتب حساب الاشتراك (حصة المؤمن عليه)، ويدفع صاحب العمل 15%؛ أما المؤمَّن عليهم قبل ذلك التاريخ فيبقون خاضعين لقانون 1999 بحصة قدرها 5%. ولأبوظبي صندوق تقاعد خاص بها هو صندوق أبوظبي للتقاعد، ويحدد قانونه لسنة 2023 أيضاً نسبة 11% للمؤمَّن عليهم الجدد. وراتب حساب الاشتراك هو الأجر الأساسي مع بدل السكن والبدلات الأخرى التي يحددها القانون، لذلك تتيح لك الحاسبة تحديد حصته من إجمالي الراتب والحد الأقصى الشهري.
لماذا الحد الأقصى من المدخلات. تذكر الصفحات الحكومية نفسها حدوداً قصوى مختلفة بحسب القانون والإمارة: AED 50,000 أو 70,000 أو 100,000 شهرياً. والقيمة الافتراضية 70,000؛ تحقق من الرقم في كشف اشتراكاتك.
ما لا تشمله. لا تشمل الحاسبة موظفي حكومة الشارقة، ولا مواطني دول مجلس التعاون الخليجي (GCC) العاملين في الإمارات، ولا الحد الأدنى لراتب حساب الاشتراك، ولا تكاليف صاحب العمل. أما الإيجار والرسوم المدرسية وتكاليف المعيشة، التي تحدد القيمة الفعلية للراتب في الإمارات، فخارج نطاقها. كل رقم ومصدره مدرج في الصفحة، وقد جرى التحقق منها في 29 سبتمبر 2026. تقدير، وليس مشورة مالية.
لا، لا تفرض الإمارات ضريبة دخل شخصية على دخل العمل في 2026، لا على المواطنين الإماراتيين ولا على الوافدين. فالوافد الذي يكسب AED 240,000 سنوياً يحتفظ بمبلغ AED 239,940 بعد قسط التأمين ضد التعطل عن العمل البالغ AED 60. ويدفع المواطنون الإماراتيون أيضاً اشتراك التقاعد، وتعرضه الحاسبة عند اختيار «مواطن إماراتي».
لا، يغطي قانون المعاشات الاتحادي وقانون التقاعد في أبوظبي المواطنين الإماراتيين، ويخضع مواطنو دول مجلس التعاون الخليجي لأنظمة بلدانهم. أما الوافدون فيستحقون بدلاً من ذلك مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل، ويدفعها صاحب العمل عند انتهاء الخدمة، فلا يُقتطع لها شيء من رواتبهم.
يدفع المواطنون الإماراتيون المعيَّنون لأول مرة في 31 أكتوبر 2023 أو بعده 11% من راتب حساب الاشتراك وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 57 لسنة 2023، ويدفع صاحب العمل 15%. ويدفع المؤمَّن عليهم قبل ذلك التاريخ 5% وفق قانون 1999. كما يدفع أعضاء صندوق أبوظبي للتقاعد المنضمون بموجب قانونه لسنة 2023 نسبة 11%.
نظام التأمين ضد التعطل عن العمل تأمين بطالة يلزم موظفي القطاع الخاص والحكومة الاتحادية الاشتراك فيه منذ 1 يناير 2023. ويبلغ القسط AED 5 شهرياً لراتب أساسي قدره AED 16,000 أو أقل، وAED 10 شهرياً لما يزيد على ذلك. ويُعفى منه المستثمرون والعمالة المنزلية وبعض الفئات الأخرى.
راتب حساب الاشتراك للمواطنين الإماراتيين هو الراتب الذي تُحسب عليه اشتراكات التقاعد: الأجر الأساسي مع بدل السكن والبدلات الأخرى التي يحددها قانون التقاعد، مثل بدل غلاء المعيشة والبدل الاجتماعي. ولا تُحتسب المبالغ الواقعة خارج تلك القائمة، ولهذا تتيح لك الحاسبة خفض حصته من إجمالي الراتب.
لا، ليس كاستقطاع، لأن صاحب العمل يدفعها. فبموجب قانون العمل الإماراتي يستحق الموظف الوافد مكافأة تُحسب على أساس الراتب الأساسي وسنوات الخدمة، وتُدفع عند انتهاء العقد. والمبلغ غير مدرج هنا. فالمكافأة تزيد من قيمة الوظيفة لكنها لا تغيّر صافي الراتب الشهري.
تتغير المعدلات والقواعد؛ راجع المصدر قبل الاعتماد على أي رقم.
هل ما زلت عالقًا؟ اسأل عن حاسبة ضريبة الراتب في الإمارات 2026 ويمكن لأي شخص يعرف الإجابة أن يجيب. لا حاجة إلى حساب.