Dodatek nocny w Polsce: 20% stawki godzinowej z płacy minimalnej, inny w każdym miesiącu
Wyłącznie szacunki, nie porada finansowa. Wpisane dane pozostają na urządzeniu. Sprawdzono 17 października 2026.W Polsce każda godzina pracy w nocy to dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej z płacy minimalnej. W październiku 2026 r. to 4806 zł podzielone przez 176 godzin pracy, czyli 27,31 zł, więc 5,46 zł za godzinę; osiem nocnych zmian po 8 godzin, 64 godziny, dodaje do pensji 349,44 zł.
Ta strona została przetłumaczona maszynowo z angielskiego oryginału. Tłumaczenie nie zostało jeszcze sprawdzone przez człowieka, dlatego wiążąca jest wersja angielska. Przeczytaj angielski oryginał
2026 · Stawki i zasady odczytane ze źródeł wymienionych na tej stronie (najstarsze w dniu 17 października 2026); od tego czasu mogły się zmienić.
Wybierz rok i miesiąc, w którym pracowałeś w nocy.
Wpisz godziny przepracowane w porze nocnej albo wybierz liczbę 8-godzinnych zmian nocnych.
Odczytaj dodatek za jedną godzinę nocną i za cały miesiąc.
Otwórz tabelę, aby zobaczyć stawkę dla każdego miesiąca roku.
Kalkulator oblicza dodatek za pracę w nocy, który przysługuje pracownikowi na umowie o pracę według Kodeksu pracy.
Co jest porą nocną. Pora nocna to 8 godzin między 21:00 a 7:00, na przykład od 22:00 do 6:00; pracodawca ustala te godziny w regulaminie pracy (art. 151[7]). Każda godzina przepracowana w tym czasie jest godziną nocną, czy należy do zwykłego rozkładu, czy jest nadgodziną.
Ile. Za każdą godzinę pracy w nocy pracownik dostaje 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia (art. 151[8]). Płaca minimalna wynosi 4806 zł w 2026 r. i 4950 zł w 2027 r.
Dlaczego zmienia się co miesiąc. Stawka godzinowa to płaca minimalna podzielona przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu: 8 godzin za każdy dzień od poniedziałku do piątku, minus 8 godzin za każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela (art. 130). Październik 2026 r. ma 176 godzin, więc 27,31 zł za godzinę i 5,46 zł dodatku; w listopadzie 11 listopada wypada w środę i jest tylko 160 godzin, więc 6,01 zł. Tabela pokazuje każdy miesiąc roku.
Obliczenie. Strona zaokrągla stawkę godzinową i dodatek za godzinę do grosza i mnoży przez godziny nocne. Programy kadrowe, które zachowują więcej miejsc po przecinku, mogą różnić się o kilka groszy.
Pracujący w nocy. Osoba, której rozkład obejmuje co najmniej 3 godziny pracy w nocy w każdej dobie albo co najmniej jedną czwartą czasu pracy w nocy, jest pracującym w nocy; przy pracach szczególnie niebezpiecznych lub ciężkich jej doba pracy nie może przekraczać 8 godzin.
Czego kalkulator nie liczy. Wyższy dodatek z układu zbiorowego lub regulaminu, ryczałt zastępujący dodatek przy stałej pracy poza zakładem i dodatki za nadgodziny nie są uwzględnione. Overtime Pay Calculator Poland dodaje dodatki 50% i 100% za nadgodziny.
Wszystko działa w przeglądarce; nic, co wpiszesz, nie jest nigdzie wysyłane.
Dwadzieścia procent stawki godzinowej z płacy minimalnej za każdą godzinę pracy w nocy. Przy płacy minimalnej 4806 zł stawka zależy od liczby godzin pracy w miesiącu, więc dodatek wynosi od około 5 do 6 zł za godzinę: 5,46 zł w październiku 2026 r.
Bo stawka godzinowa to płaca minimalna podzielona przez liczbę godzin pracy w miesiącu. Miesiąc ze 176 godzinami daje 27,31 zł za godzinę i 5,46 zł dodatku, a miesiąc ze 160 godzinami 30,04 zł i 6,01 zł. Płaca minimalna jest taka sama przez cały rok.
Osiem godzin między 21:00 a 7:00, wybranych przez pracodawcę w regulaminie pracy lub umowie, na przykład od 22:00 do 6:00. Każda godzina przepracowana w tym oknie daje dodatek, także nadgodzina, za którą należy się wtedy również dodatek za nadgodziny.
Nie. Kodeks wiąże go z płacą minimalną, a nie z Twoim wynagrodzeniem, więc każdy pracujący w tym samym miesiącu dostaje tyle samo za godzinę nocną. Układ zbiorowy lub regulamin może przewidywać więcej i wtedy wypłaca się wyższą kwotę.
Pracownik, którego rozkład obejmuje co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej w każdej dobie albo co najmniej jedną czwartą czasu pracy w okresie rozliczeniowym w nocy. Przy pracach szczególnie niebezpiecznych lub z dużym wysiłkiem jego doba pracy nie może przekraczać 8 godzin.
Od stycznia 2027 r. płaca minimalna wynosi 4950 zł, więc dodatek rośnie. W miesiącu ze 168 godzinami pracy stawka godzinowa to 29,46 zł, a dodatek nocny 5,89 zł za godzinę. Wybierz rok 2027 w kalkulatorze dla każdego miesiąca.
Stawki i przepisy się zmieniają; przed oparciem się na danej liczbie należy sprawdzić źródło.
Nadal coś nie działa? Zapytaj o narzędzie Kalkulator dodatku za pracę w nocy a odpowiedzieć może każdy, kto zna odpowiedź. Konto nie jest potrzebne.