Зарплата на руки в Казахстане 2026: ОПВ, ВОСМС и ИПН по новому Налоговому кодексу
Только оценки, не финансовая консультация. Всё, что вы вводите, остаётся на вашем устройстве. Проверено 17 октября 2026 г..В Казахстане в 2026 году с зарплаты удерживаются обязательные пенсионные взносы 10% (ОПВ), взносы на медицинское страхование 2% (ВОСМС) и индивидуальный подоходный налог (ИПН) 10% после базового вычета 129 750 тенге, 15% свыше 8 500 МРП в год. С зарплаты 500 000 тенге на руки остаётся 408 975 тенге.
Эта страница переведена машинным способом с английского оригинала. Перевод ещё не проверен человеком, поэтому ориентируйтесь на английскую версию. Читать английский оригинал
До всех удержаний, в тенге.
408 975 ₸
500 000 ₸ минус ОПВ 50 000 ₸, ВОСМС 10 000 ₸ и ИПН 31 025 ₸.По Налоговому кодексу, действующему с 1 января 2026 года, Социальному кодексу и закону об ОСМС, с МЗП (85 000) и МРП (4 325) 2026 года. Пенсионеры, лица с инвалидностью и нерезиденты не учитываются.
| Начисленная зарплата | 500 000 ₸ |
| Пенсионные взносы (ОПВ) | −50 000 ₸ |
| Медстрахование (ВОСМС) | −10 000 ₸ |
| Базовый вычет | −129 750 ₸ |
| Облагаемый доход | 310 250 ₸ |
| Подоходный налог (ИПН), январь | −31 025 ₸ |
| На руки | 408 975 ₸ |
2026 · Ставки и правила взяты из источников, указанных на этой странице (самое раннее обращение — 17 октября 2026 г.); с тех пор они могли измениться.
Введите начисленную зарплату за месяц в тенге.
Оставьте базовый вычет включённым, если вы подали заявление у этого работодателя.
Включите «родился до 1975 года», если это так: тогда работодатель не платит ОПВР.
Посмотрите сумму на руки, ОПВ, ВОСМС и ИПН, а также расходы работодателя сверх зарплаты.
Калькулятор считает месячную зарплату в Казахстане после удержаний 2026 года по новому Налоговому кодексу, действующему с 1 января 2026 года, Социальному кодексу и закону об обязательном социальном медицинском страховании.
Удержания с работника. Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) — 10% зарплаты, но не больше чем с 50 МЗП (4 250 000 тенге). Взносы на ОСМС (ВОСМС) — 2%, не больше чем с 20 МЗП. Оба удерживаются до налога.
Подоходный налог (ИПН). Также вычитается базовый вычет 30 МРП — 129 750 тенге в месяц, если вы подали заявление у этого работодателя. Остаток облагается по ставке 10%. Свыше 8 500 МРП в год (36 762 500 тенге) ставка 15%, и работодатель считает её нарастающим итогом с 1 января, поэтому высокая зарплата переходит на 15% в середине года; таблица по месяцам показывает когда.
Платежи работодателя. Сверх зарплаты работодатель платит обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) 3,5% в 2026 году — кроме работников, родившихся до 1975 года; социальные отчисления (СО) 5% от зарплаты за вычетом ОПВ, в пределах от 1 до 7 МЗП; отчисления на ОСМС (ООСМС) 3%, не больше чем с 40 МЗП; и социальный налог 6% от зарплаты за вычетом ОПВ и ВОСМС.
Показатели 2026 года. Минимальная заработная плата — 85 000 тенге, МРП — 4 325 тенге, по закону о бюджете на 2026–2028 годы. Каждая сумма округляется до целого тенге, как в расчётном листке.
Чего калькулятор не учитывает. Пенсионеров и лиц с инвалидностью, освобождённых от части взносов, нерезидентов, социальные вычеты по инвалидности и усыновлению, месяц приёма или увольнения и специальные налоговые режимы. Тексты прочитаны на adilet.zan.kz 17 октября 2026 года.
Всё считается в вашем браузере; ничего из введённого никуда не отправляется.
Из начисленной суммы вычтите 10% ОПВ и 2% ВОСМС, затем базовый вычет 129 750 тенге и обложите остаток по ставке 10%. С 500 000 тенге это 50 000 ОПВ, 10 000 ВОСМС и 31 025 ИПН — на руки остаётся 408 975 тенге.
Статья 363 нового Налогового кодекса облагает годовой доход по ставке 10% до 8 500 МРП, то есть до 36 762 500 тенге в 2026 году, и 15% с части свыше. Работодатель считает год нарастающим итогом с 1 января, поэтому 15% начинается в месяце, когда сумма превышает этот порог.
Базовый вычет — 30 МРП в месяц, 30 × 4 325 = 129 750 тенге, и не больше 360 МРП в год. Он применяется только у одного работодателя по вашему заявлению и не может сделать облагаемый доход отрицательным, поэтому с минимальной зарплаты налог не остаётся.
В 2026 году работодатель добавляет 3,5% ОПВР, 5% социальных отчислений с зарплаты за вычетом ОПВ, 3% ООСМС и 6% социального налога с зарплаты за вычетом ОПВ и ВОСМС. Поэтому зарплата 500 000 тенге обходится работодателю в 581 400 тенге в месяц.
ОПВ 10% считаются не больше чем с 50 МЗП — 4 250 000 тенге в месяц в 2026 году, поэтому они не превышают 425 000 тенге. ВОСМС 2% считаются не больше чем с 20 МЗП — 1 700 000 тенге, поэтому они не превышают 34 000 тенге в месяц.
Статья 7 закона о республиканском бюджете на 2026–2028 годы устанавливает с 1 января 2026 года минимальную заработную плату 85 000 тенге в месяц и месячный расчётный показатель (МРП) 4 325 тенге. Вычеты, пределы и порог 8 500 МРП считаются от этих двух цифр.
Ставки и правила меняются; проверьте источник, прежде чем полагаться на цифру.
Всё ещё не получается? Задайте вопрос об инструменте «Расчёт зарплаты в Казахстане 2026» и ответить может любой, кто знает. Учётная запись не нужна.