Omnikit
المطورونالملفاتالمالجميع الأدوات
Ctrl K
أدوات المطورينأدوات الملفاتالحاسبات الماليةجميع الأدوات
الرئيسيةالحاسبات الماليةحاسبة التأمينات الاجتماعية في السعودية (GOSI)
Englishالعربية

حاسبة التأمينات الاجتماعية في السعودية (GOSI)

مال

اشتراكات التأمينات الاجتماعية (GOSI) للسعوديين وغير السعوديين: حصتك وحصة صاحب العمل ونظام 2024

تقديرات فقط، وليست نصيحة مالية. ما تكتبه يبقى على جهازك. تم التحقق في 17 أكتوبر 2026.

يدفع الموظف السعودي المسجّل في التأمينات الاجتماعية قبل 3 يوليو 2024 نسبة 9.75% من الأجر الأساسي مع بدل السكن (9% للمعاشات و0.75% لساند)، ويدفع صاحب العمل 11.75%. وعلى أجر SAR 10,000 يكون ذلك SAR 975 وSAR 1,175 شهرياً. ولا يدفع غير السعودي شيئاً؛ ويدفع صاحب العمل 2% للأخطار المهنية.

تُرجمت هذه الصفحة آليًا من الأصل الإنجليزي. لم يراجع أي شخص هذه الترجمة بعد، لذا فالنسخة الإنجليزية هي التي يُعتمد عليها. اقرأ الأصل الإنجليزي

التالي:
  • حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية مكافأة نهاية الخدمة في السعودية: نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، ثم شهر عن كل سنة
  • حاسبة بدل الإجازة السنوية في السعودية أيام الإجازة السنوية في السعودية (21، أو 30 بعد خمس سنوات) وأجر الإجازة غير المستخدمة
  • حاسبة تعويض المادة 77 من نظام العمل السعودي تعويض المادة 77 في السعودية: 15 يوماً عن كل سنة أو باقي مدة العقد، وبحد أدنى شهران

2026 · قُرئت المعدلات والقواعد من المصادر المذكورة في هذه الصفحة (أقدمها في 17 أكتوبر 2026)؛ وربما تغيّرت منذ ذلك الحين.

كيف تحسب اشتراكات التأمينات الاجتماعية في السعودية

1

اختر سعودي أو غير سعودي.

2

للسعودي، اختر هل سُجّلت أول مرة في التأمينات الاجتماعية قبل 3 يوليو 2024 أم بعده، واختر شهر الاشتراك.

3

أدخل الأجر الأساسي الشهري وبدل السكن النقدي.

4

اقرأ الحسم الشهري من راتبك، وما يدفعه صاحب العمل، والمجموع الذي يذهب إلى التأمينات الاجتماعية.

عن حاسبة التأمينات الاجتماعية في السعودية

تحسب هذه الحاسبة الاشتراكات الشهرية في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) لعامل في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، وفق النسب التي تنشرها المؤسسة.

ما الذي تحتسبه التأمينات. الاشتراكات نسبة من الأجر الخاضع للاشتراك: الأجر الأساسي مضافاً إليه بدل السكن النقدي. ولا تدخل بدلات المواصلات وغيرها. والحد الأعلى للأجر SAR 45,000 شهرياً، والحد الأدنى SAR 1,500 للسعودي (فرع المعاشات) وSAR 400 لغير السعودي.

الفروع الثلاثة. فرع المعاشات للسعوديين فقط. وساند، التأمين ضد التعطل عن العمل، 0.75% من العامل و0.75% من صاحب العمل، للسعوديين دون الستين. وفرع الأخطار المهنية، 2%، يشمل كل العمال من أي جنسية ويتحمله صاحب العمل بالكامل.

نظام 2024. يخضع السعودي الذي سُجّل أول مرة في التأمينات الاجتماعية في 3 يوليو 2024 أو بعده لنظام التأمينات الاجتماعية الجديد. تبدأ نسبة المعاشات بـ 9% على كل من العامل وصاحب العمل، وترتفع 0.5% في كل 1 يوليو ابتداءً من 2025: 9.5%، ثم 10% من يوليو 2026، و10.5% من يوليو 2027، و11% من يوليو 2028. ويبقى المسجّلون قبل ذلك على 9%.

مثال محسوب. سعودي بأجر أساسي SAR 8,000 وبدل سكن SAR 2,000، مسجّل قبل يوليو 2024: نسبة 9.75% من SAR 10,000 تعني حسم SAR 975 شهرياً؛ ويدفع صاحب العمل 9% + 0.75% + 2% = SAR 1,175؛ فيذهب SAR 2,150 إلى التأمينات. والعامل نفسه في النظام الجديد من يوليو 2026 يدفع SAR 1,075.

غير السعوديين. لا يدفع الوافد شيئاً. ويدفع صاحب العمل 2% من الأجر الأساسي مع السكن للأخطار المهنية: SAR 200 على SAR 10,000.

ما لا تشمله. السكن العيني، ونسبة الأخطار المضاعفة عند مخالفة قواعد السلامة، ومن سُجّلوا أول مرة في سن الستين أو بعدها، ومواطنو دول الخليج، ونظام التقاعد المدني.

يعمل كل شيء في متصفحك؛ ولا يُرسَل أي شيء تكتبه إلى أي مكان.

الأسئلة الشائعة

كم يُحسم للتأمينات الاجتماعية من راتب السعودي؟

يدفع الموظف السعودي المسجّل قبل 3 يوليو 2024 نسبة 9.75% من الأجر الأساسي مع بدل السكن: 9% للمعاشات و0.75% لساند. وعلى SAR 10,000 يكون ذلك SAR 975 شهرياً. وفي نظام 2024 ترتفع حصة المعاشات كل يوليو، فيدفع الملتحق الجديد 10.75% من يوليو 2026.

ماذا يدفع صاحب العمل للتأمينات الاجتماعية؟

عن السعودي في النظام السابق يدفع صاحب العمل 11.75%: 9% للمعاشات و0.75% لساند و2% للأخطار المهنية، أي SAR 1,175 على أجر SAR 10,000. وعن غير السعودي يدفع صاحب العمل اشتراك الأخطار المهنية 2% فقط، أي SAR 200 على الأجر نفسه.

هل يدفع الوافدون التأمينات الاجتماعية في السعودية؟

لا. العمال غير السعوديين مشمولون بفرع الأخطار المهنية فقط، ويتحمل صاحب العمل نسبته البالغة 2% بالكامل. واشتراكات المعاشات وساند تخص المواطنين السعوديين، فلا يُحسم شيء من راتب الوافد للتأمينات الاجتماعية.

ما نسب التأمينات الاجتماعية في النظام الجديد؟

يبدأ السعوديون الذين سُجّلوا أول مرة في 3 يوليو 2024 أو بعده بنسبة معاشات 9% على كل من العامل وصاحب العمل. وترتفع النسبة 0.5% في كل 1 يوليو من 2025: 9.5%، و10% من يوليو 2026، و10.5% من يوليو 2027، و11% من يوليو 2028. ويبقى ساند والأخطار على 0.75% و2%.

ما البدلات التي تدخل في اشتراك التأمينات؟

الأجر الأساسي فقط، بما فيه العمولة، وبدل السكن النقدي. ولا تدخل بدلات المواصلات والطعام وغيرها. والحد الأعلى للأجر الخاضع للاشتراك SAR 45,000 شهرياً، والحد الأدنى SAR 1,500 للسعودي وSAR 400 لغير السعودي.

لماذا يظهر في كشف التأمينات رقم مختلف؟

تعتمد التأمينات الأجر الذي سجّله صاحب العمل، وقد يختلف عن قسيمة راتبك الحالية، ويُقدَّر السكن العيني بأجر أساسي عن شهرين في السنة. ومن سُجّلوا أول مرة في سن الستين أو بعدها ومواطنو دول الخليج تحكمهم قواعد أخرى لا تشملها الحاسبة.

المصادر

  • GOSI awareness platform: the Social Insurance Law 1445H for employersNew law from 3 July 2024: annuities 11% each phased in +0.5% a year from 1 July 2025; SANED 0.75% + 0.75%; hazards 2%; cap SAR 45,000
  • GOSI Contributor FAQAnnuities 9% + 9% under the earlier law, Saudis only; hazards 2% for all workers; SANED for Saudis under 60; minimum wage SAR 1,500 / SAR 400

ينطبق على: Saudi Arabia. السنة الضريبية: 2026. آخر تحقق في 17 أكتوبر 2026.

تتغير المعدلات والقواعد؛ راجع المصدر قبل الاعتماد على أي رقم.

هل ما زلت عالقًا؟ اسأل عن حاسبة التأمينات الاجتماعية في السعودية (GOSI) ويمكن لأي شخص يعرف الإجابة أن يجيب. لا حاجة إلى حساب.

أدوات ذات صلة

جميع الحاسبات المالية
حاسبة ضريبة الراتب في السعودية 2026صافي الراتب في السعودية لعام 2026: لا ضريبة دخل، واشتراكات GOSI وساند على السعوديينحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعوديةمكافأة نهاية الخدمة في السعودية: نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، ثم شهر عن كل سنةحاسبة بدل الإجازة السنوية في السعوديةأيام الإجازة السنوية في السعودية (21، أو 30 بعد خمس سنوات) وأجر الإجازة غير المستخدمةحاسبة تعويض المادة 77 من نظام العمل السعوديتعويض المادة 77 في السعودية: 15 يوماً عن كل سنة أو باقي مدة العقد، وبحد أدنى شهرانحاسبة المقابل المالي ورسوم المرافقين في السعوديةالمقابل المالي على العمالة الوافدة في السعودية (SAR 700 أو 800 شهرياً) ورخصة العمل ورسوم المرافقين SAR 400حاسبة العمل الإضافي في السعودية (المادة 107)أجر العمل الإضافي في السعودية: أجر الساعة الفعلي مضافاً إليه 50% من أجر الساعة الأساسي (المادة 107)حاسبة مكافأة نهاية الخدمة (Gratuity) في الهندمكافأة نهاية الخدمة من آخر راتب أساسي وسنوات الخدمة، مع الجزء المعفى من الضريبةEPF CalculatorYour provident fund balance at retirement, with the EPS split and a yearly table
هل كانت هذه الأداة مفيدة؟
Omnikit

مهام صغيرة تُنجز في متصفحك. مجانية وسريعة وخاصة. لا تُرفع الملفات أبدًا.

الملفات

  • Compress Image
  • Image to PDF
  • Merge PDF
  • Compress PDF
  • PDF to Word
  • Word to PDF

المطورون

  • JSON Formatter & Validator
  • Base64 Encode & Decode
  • JWT Decoder, Verifier & Encoder
  • Password Generator
  • UUID Generator
  • Unix Timestamp Converter

المال

  • SIP Calculator
  • EMI Calculator
  • GST Calculator
  • FD Calculator
  • PPF Calculator
  • Lumpsum Calculator
Englishالعربية
الأدلةالأسئلةمن نحنكيف نتحققمكتبة القوانين (تجريبية)الخصوصيةالشروطالإفصاحاتصل بناMore: Exam practice (UGC NET Paper 1)يعمل في متصفحك. لا يُرفع أي شيء. © 2026 Omnikit (theomnikit.com)