مكافأة نهاية الخدمة في السعودية: نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، ثم شهر عن كل سنة
تقديرات فقط، وليست نصيحة مالية. ما تكتبه يبقى على جهازك. تم التحقق في 9 أكتوبر 2026.مكافأة نهاية الخدمة في السعودية هي أجر نصف شهر من آخر أجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها، مع احتساب أجزاء السنة بنسبتها. وتُنقصها الاستقالة: لا شيء دون سنتين، والثلث من 2 إلى 5 سنوات، والثلثان دون 10. وعلى أجر 12,000 ريال لمدة 8 سنوات تبلغ المكافأة كاملة 66,000 ريال.
تُرجمت هذه الصفحة آليًا من الأصل الإنجليزي. لم يراجع أي شخص هذه الترجمة بعد، لذا فالنسخة الإنجليزية هي التي يُعتمد عليها. اقرأ الأصل الإنجليزي
قُرئت المعدلات والقواعد من Ministry of Human Resources and Social Development (HRSD): End-of-Service Award Regulations في 9 أكتوبر 2026؛ وربما تغيّرت منذ ذلك الحين.
أدخل آخر أجر شهري لك بالريال: الأجر الأساسي مع بدل السكن وغيره من البدلات الثابتة، كما يحدده عقدك.
اختر أول يوم عمل لك وآخر يوم عمل.
اختر طريقة انتهاء العمل: انتهى العقد أو أنهاه صاحب العمل، أو استقلت، أو قوة قاهرة أو زواج أو ولادة.
اقرأ المكافأة والحصة المدفوعة وما تتركه الاستقالة، ثم افتح «طريقة الحساب» أو اضغط «مشاركة النتيجة».
يستحق العاملون في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء عقودهم. تطبّق هذه الحاسبة قواعد نظام العمل، كما تنشرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على أجرك وتواريخ عملك.
المكافأة. أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة، وأجر شهر عن كل سنة بعدها، على أساس آخر أجر. ويُحسب جزء السنة بنسبة المدة التي قضاها العامل في العمل.
أي أجر. الأجر في النظام هو الأجر الأساسي مضافاً إليه سائر الزيادات المستحقة للعامل بموجب العقد، مثل بدل السكن وبدل النقل. ويجوز لصاحب العمل والعامل الاتفاق على استبعاد العمولات والنسب المئوية. ولأن العقود تختلف، فالأجر مدخل تكتبه أنت.
الاستقالة. يحصل العامل المستقيل على جزء من المكافأة بحسب مدة خدمته:
| مدة الخدمة عند الاستقالة | حصة المكافأة |
|---|---|
| أقل من سنتين | لا شيء |
| من سنتين إلى 5 سنوات | الثلث |
| أكثر من 5 وأقل من 10 سنوات | الثلثان |
| 10 سنوات فأكثر | كاملة |
عندما ينتهي العقد أو يُنهيه صاحب العمل تُستحق المكافأة كاملة. وتُستحق كاملة أيضاً للعامل الذي يترك العمل بسبب قوة قاهرة، وللعاملة التي تُنهي عقدها خلال ستة أشهر من زواجها أو ثلاثة أشهر من وضعها.
مثال محلول. أجر قدره 12,000 ريال من 1 يناير 2018 إلى 31 ديسمبر 2025 يعني ثماني سنوات: 2.5 شهر عن السنوات الخمس الأولى و3 أشهر عن السنوات الثلاث التالية، أي 5.5 شهر إجمالاً، وهي 66,000 ريال. ولو استقال العامل لبقي له الثلثان، أي 44,000 ريال.
ما لا تفعله. تُحسب الخدمة بالسنوات الميلادية من تواريخك. ولا تحكم الحاسبة في مشروعية الفصل، ولا تخصم ما عليك لصاحب العمل، ولا تشمل موظفي الحكومة أو العمالة المنزلية. وفي حال النزاع اسأل الوزارة أو محامياً.
يعمل كل شيء في متصفحك؛ ولا يُرسَل أي شيء تكتبه إلى أي مكان.
المكافأة أجر نصف شهر من آخر أجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها، مع احتساب أجزاء السنة بنسبتها. فثماني سنوات على أجر 12,000 ريال تساوي 2.5 + 3 = 5.5 أشهر، أي 66,000 ريال، عندما ينتهي العقد أو يُنهيه صاحب العمل.
لا يحصل العامل المستقيل على شيء إذا قلّت خدمته عن سنتين، ويحصل على ثلث المكافأة من سنتين إلى خمس سنوات، وعلى ثلثيها إذا زادت على خمس سنوات ولم تبلغ عشراً، وعليها كاملة من عشر سنوات. وثماني سنوات على أجر 12,000 ريال تعطي ثلثي 66,000 ريال، أي 44,000 ريال.
لا، بل على الأجر كما يعرّفه نظام العمل: الأجر الأساسي مضافاً إليه سائر الزيادات المستحقة بموجب العقد، مثل بدل السكن وبدل النقل. ويجوز لصاحب العمل والعامل الاتفاق على استبعاد العمولات والنسب المئوية، فراجع عقدك قبل إدخال الرقم.
تُستحق المكافأة كاملة عندما ينتهي العقد أو يُنهيه صاحب العمل، وعندما يترك العامل العمل بسبب قوة قاهرة، وعندما تُنهي العاملة عقدها خلال ستة أشهر من زواجها أو ثلاثة أشهر من وضعها. وبعد عشر سنوات من الخدمة تحتفظ الاستقالة أيضاً بالمكافأة كلها.
عشر سنوات تساوي 5 × 0.5 + 5 × 1 = 7.5 أشهر من آخر أجر. وعلى أجر 10,000 ريال شهرياً تبلغ 75,000 ريال، ويُحتفظ بالمبلغ نفسه عند الاستقالة أيضاً، لأن تخفيض الاستقالة يتوقف عند عشر سنوات من الخدمة.
نعم. يدفع النظام عن أجزاء السنة بنسبة المدة التي قضاها العامل في العمل. فثلاث سنوات وستة أشهر تُحسب نحو 3.5 سنوات، وعلى أجر 9,000 ريال تبلغ المكافأة كاملة نحو 1.75 شهر، أي قرابة 15,700 ريال قبل أي تخفيض بسبب الاستقالة.
تتغير المعدلات والقواعد؛ راجع المصدر قبل الاعتماد على أي رقم.
هل ما زلت عالقًا؟ اسأل عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية ويمكن لأي شخص يعرف الإجابة أن يجيب. لا حاجة إلى حساب.