صافي الراتب في السعودية لعام 2026: لا ضريبة دخل، واشتراكات GOSI وساند على السعوديين
تقديرات فقط، وليست نصيحة مالية. ما تكتبه يبقى على جهازك. تم التحقق في 29 سبتمبر 2026.لا تفرض المملكة العربية السعودية ضريبة دخل على الرواتب. يدفع المواطن السعودي الذي يتقاضى SAR 180,000 سنوياً مبلغ SAR 17,550 للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI): 9% لفرع المعاشات و0.75% لساند على الأجر الأساسي وبدل السكن (بحد أقصى SAR 45,000 شهرياً)، ويبقى له SAR 13,537.50 شهرياً. لا يدفع الوافد شيئاً؛ واشتراك الأخطار المهنية البالغ 2% يتحمّله صاحب العمل.
تُرجمت هذه الصفحة آليًا من الأصل الإنجليزي. لم يراجع أي شخص هذه الترجمة بعد، لذا فالنسخة الإنجليزية هي التي يُعتمد عليها. اقرأ الأصل الإنجليزي
SAR 180,000
SAR 15,000 شهرياً، على 12 شهراًتقدير لما يستقطعه النظام، وليس استشارة مالية.
| من أصل SAR 180,000 | سنوياً | شهرياً | النسبة |
|---|---|---|---|
| ضريبة الدخللا تفرض المملكة العربية السعودية ضريبة دخل شخصية على الرواتب. | SAR 0.00 | SAR 0.00 | 0% |
| اشتراكات GOSIلا شيء على الوافدين: لا يسري إلا فرع الأخطار المهنية (2%)، ويدفعه صاحب العمل. | SAR 0.00 | SAR 0.00 | 0% |
| صافي الراتب | SAR 180,000.00 | SAR 15,000.00 | 100% |
2026 · قُرئت المعدلات والقواعد من المصادر المذكورة في هذه الصفحة (أقدمها في 29 سبتمبر 2026)؛ وربما تغيّرت منذ ذلك الحين.
اكتب «إجمالي الراتب السنوي» بالـ SAR.
اختر «وافد» أو «سعودي» تحت «الجنسية»؛ لا يدفع اشتراكات GOSI وساند إلا السعوديون.
للسعودي، تحقق من «نسبة اشتراك فرع المعاشات في GOSI» و«حصة الأجر الأساسي وبدل السكن من الإجمالي».
اقرأ «صافي الراتب السنوي» و«صافي الراتب الشهري»، ثم اضغط «مشاركة النتيجة» لنسخ رابط.
لا تفرض المملكة العربية السعودية ضريبة على رواتب الموظفين. تعرض هذه الحاسبة الاستقطاعات التي يفرضها النظام فعلاً، حتى يمكن مقارنة الراتب في السعودية بالأجور في الدول الأخرى مقارنة عادلة.
الوافدون. لا يُستقطع شيء. يقتصر فرع المعاشات في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) وساند (نظام التأمين ضد التعطل عن العمل) على السعوديين. ويشمل فرع الأخطار المهنية الوافدين، لكن اشتراكه البالغ 2% يدفعه صاحب العمل كاملاً. ومكافأة نهاية الخدمة المستحقة بموجب نظام العمل تكلفة على صاحب العمل أيضاً، تُدفع عند انتهاء العقد.
السعوديون. تأخذ GOSI اشتراكين من الأجر الخاضع للاشتراك، وهو الأجر الأساسي مع بدل السكن، دون البدلات الأخرى. يكلّف فرع المعاشات الموظف 9%، يقابلها 9% من صاحب العمل، ويكلّف ساند 0.75% من كل طرف، أي 9.75% على الموظف إجمالاً. وللأجر الخاضع للاشتراك حد أقصى قدره SAR 45,000 شهرياً، فلا يزيد الاستقطاع فوقه.
نظام 2024 مُدخل تكتبه أنت. يسري نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على السعوديين الذين بدأوا الاشتراك لأول مرة في 3 يوليو 2024 أو بعده، بنسبة لفرع المعاشات ترتفع على مر السنين. ولم يتسنَّ قراءة الجدول الذي نشرته GOSI من صفحة حكومية في 29 سبتمبر 2026، لذلك تبقي الحاسبة 9% قيمة افتراضية وتتيح لك إدخال النسبة الظاهرة في كشف GOSI الخاص بك.
ما لا تفعله. لا تشمل موظفي الدولة الخاضعين لنظام التقاعد المدني، ولا مواطني دول مجلس التعاون الخليجي (GCC) العاملين في السعودية، ولا المشتركين فوق 60 عاماً، ولا الحد الأدنى للأجر الخاضع للاشتراك، ولا تكاليف صاحب العمل. ورسوم الإقامة مثل المقابل المالي على الوافدين ليست استقطاعات من الراتب ولا تدخل في الحساب. كل رقم ومصدره مدرجان في الصفحة، وقد رُوجعت في 29 سبتمبر 2026. هذا تقدير، وليس استشارة مالية.
لا. لا تفرض المملكة العربية السعودية ضريبة دخل شخصية على دخل العمل، لا على السعوديين ولا على الوافدين. الوافد الذي يكسب SAR 180,000 سنوياً يحتفظ بالمبلغ كاملاً. ويدفع السعودي اشتراكات GOSI بنسبة 9.75% من الأجر الأساسي وبدل السكن، أي SAR 17,550 سنوياً على هذا الراتب إذا احتُسب كله.
يدفع الموظف 9% لفرع المعاشات و0.75% لساند (التأمين ضد التعطل عن العمل)، أي 9.75% من الأجر الخاضع للاشتراك. ويدفع صاحب العمل النسبتين نفسيهما 9% و0.75% إضافة إلى 2% للأخطار المهنية. والأجر الخاضع للاشتراك هو الأجر الأساسي وبدل السكن، بحد أقصى SAR 45,000 شهرياً، وحد أدنى SAR 1,500 لفرع المعاشات.
لا يُستقطع شيء من رواتبهم. يقتصر فرع المعاشات وساند على السعوديين. ويشمل فرع الأخطار المهنية الوافدين، ويدفع صاحب العمل اشتراكه البالغ 2% كاملاً، لذلك يكون استقطاع GOSI من راتب الموظف الوافد صفراً وفق قواعد المشتركين لدى GOSI.
ساند نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الذي تديره GOSI. الاشتراك فيه إلزامي للسعوديين المشمولين بفرع المعاشات، ويتوقف عند سن 60. ويبلغ الاشتراك 1.5% من الأجر الخاضع للاشتراك، مقسوماً بالتساوي: 0.75% من الموظف و0.75% من صاحب العمل. ويصرف تعويضاً لمدة محدودة بعد فقدان العمل لسبب خارج عن إرادة العامل.
يسري نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على السعوديين الذين اشتركوا لأول مرة في 3 يوليو 2024 أو بعده، بينما يبقى المشتركون الحاليون على النظام السابق. ويرفع النظام الجديد نسبة فرع المعاشات تدريجياً. ولم يتسنَّ التحقق من الجدول على صفحة لدى GOSI، لذلك تطلب الحاسبة النسبة الواردة في كشف GOSI الخاص بك.
الأجر الأساسي وبدل السكن المدفوع نقداً فقط، أو السكن مقدَّراً بأجر شهرين أساسيين إذا وفّره صاحب العمل. ولا يُحتسب بدل النقل والبدلات الأخرى ولا العمل الإضافي ولا المكافآت. خفّض الحصة من الإجمالي في الحاسبة إذا كان راتبك يشملها.
تتغير المعدلات والقواعد؛ راجع المصدر قبل الاعتماد على أي رقم.
هل ما زلت عالقًا؟ اسأل عن حاسبة ضريبة الراتب في السعودية 2026 ويمكن لأي شخص يعرف الإجابة أن يجيب. لا حاجة إلى حساب.