Omnikit
المطورونالملفاتالمالجميع الأدوات
Ctrl K
أدوات المطورينأدوات الملفاتالحاسبات الماليةجميع الأدوات
الرئيسيةالحاسبات الماليةحاسبة اشتراكات التأمين الاجتماعي في البحرين (SIO)
Englishالعربية

حاسبة اشتراكات التأمين الاجتماعي في البحرين (SIO)

مال

التأمين الاجتماعي في البحرين: ما يدفعه البحرينيون والوافدون للهيئة، وحصة صاحب العمل

تقديرات فقط، وليست نصيحة مالية. ما تكتبه يبقى على جهازك. تم التحقق في 20 أكتوبر 2026.

يدفع الموظف البحريني في القطاع الخاص 8% من أجره الشهري للهيئة العامة للتأمين الاجتماعي (SIO): 7% للمعاش و1% للتأمين ضد التعطل. ويدفع صاحب العمل 15% للمعاش في 2026 و3% لإصابات العمل. وعلى أجر BHD 800 يكون ذلك BHD 64 حسماً وBHD 144 من صاحب العمل. ويدفع الوافد 1%.

تُرجمت هذه الصفحة آليًا من الأصل الإنجليزي. لم يراجع أي شخص هذه الترجمة بعد، لذا فالنسخة الإنجليزية هي التي يُعتمد عليها. اقرأ الأصل الإنجليزي

التالي:
  • حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في البحرين مكافأة نهاية الخدمة لغير البحرينيين: نصف شهر عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى، ثم شهر عن كل سنة
  • Prorated Salary Calculator Pay for a partial pay period by calendar days, working days or hours, holidays excluded
  • Business Days Calculator Working days between two dates less weekends and holidays, or the date N business days on

2026 · قُرئت المعدلات والقواعد من المصادر المذكورة في هذه الصفحة (أقدمها في 20 أكتوبر 2026)؛ وربما تغيّرت منذ ذلك الحين.

كيف تحسب اشتراكات التأمين الاجتماعي في البحرين

1

اختر بحريني أو غير بحريني.

2

لغير البحريني، اختر هل انقضت السنوات الثلاث الأولى لدى صاحب العمل هذا.

3

أدخل الأجر الشهري الذي يسجّله صاحب العمل لدى الهيئة.

4

اقرأ الحسم الشهري من راتبك، وما يدفعه صاحب العمل، وما يضيفه صندوق العمل والحكومة.

عن حاسبة اشتراكات التأمين الاجتماعي في البحرين

تحسب هذه الحاسبة اشتراكات التأمين الاجتماعي الشهرية المدفوعة إلى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي (SIO) في البحرين لعامل في القطاع الخاص، وفق القوانين كما تنشرها هيئة التشريع والرأي القانوني، وقد قُرئت في 20 أكتوبر 2026. ولم يستجب موقع الهيئة نفسها في ذلك اليوم. وقد تكون النسب تغيرت منذ ذلك الحين.

النسب.

الاشتراك العامل صاحب العمل من يشمل
الشيخوخة والعجز والوفاة (المادة 33 من القانون) 7% 15% في 2026، ترتفع إلى 17% البحرينيون
إصابات العمل (المادة 47) 0% 3% الجميع
التأمين ضد التعطل (المرسوم بقانون 78/2006 المادة 6) 1% 1% يدفعها صندوق العمل الجميع
مكافأة نهاية الخدمة (القرار 109/2023 المادة 5) 0% 4.2%، ثم 8.4% بعد ثلاث سنوات غير البحرينيين

وتدفع الحكومة أيضاً 1% من الأجر إلى حساب التأمين ضد التعطل.

لماذا 15%. بدأ القانون 14/2022 حصة صاحب العمل في المعاش بنسبة 11% في أبريل 2022، ويزيدها 1% سنوياً حتى 17%، دون أن يحدد شهر كل زيادة. وسواء جاءت الزيادات في كل يناير أو في ذكرى أبريل السنوية، فالنسبة من أبريل إلى ديسمبر 2026 هي 15%. وتأتي الزيادة التالية إلى 16% في يناير أو أبريل 2027.

مثال محسوب. بحريني بأجر BHD 800: نسبة 7% تساوي BHD 56 ونسبة 1% تساوي BHD 8، فيُحسم BHD 64. ويدفع صاحب العمل BHD 120 + BHD 24 = BHD 144. ووافد بأجر BHD 450 في السنوات الثلاث الأولى يدفع BHD 4.500؛ ويدفع صاحب العمل BHD 13.500 للإصابات وBHD 18.900 لمكافأة نهاية الخدمة.

السقف. يحدد قانون التأمين الاجتماعي حداً أقصى للأجر قدره BHD 4,000 شهرياً. وتطبقه الحاسبة على اشتراكي المعاش والإصابات؛ أما نصا التعطل ومكافأة نهاية الخدمة فيُحسبان على الأجر دون تكرار السقف.

ما لا تشمله الحاسبة. مواطنو دول مجلس التعاون، وموظفو الحكومة، والعاملون لحسابهم الخاص، وأجزاء الشهر، والحد الأدنى للأجر الذي يجعله المرسوم بقانون 44/2026 أساساً لمن يُسجَّلون أول مرة من أكتوبر 2026، وهو يحتاج إلى قرار من مجلس الوزراء لم يُقرأ بعد.

يعمل كل شيء في متصفحك؛ ولا يُرسل أي شيء تكتبه إلى أي مكان.

الأسئلة الشائعة

كم يُحسم للتأمين الاجتماعي من راتب البحريني؟

يدفع البحريني العامل في القطاع الخاص 8% من أجره الشهري: 7% للمعاش وفق قانون التأمين الاجتماعي و1% للتأمين ضد التعطل. وعلى أجر BHD 800 شهرياً يكون الحسم BHD 64، ويبقى BHD 736. ويتوقف جزء المعاش عند أجر BHD 4,000.

ماذا يدفع صاحب العمل للهيئة في 2026؟

عن البحريني، يدفع صاحب العمل 15% من الأجر للمعاش و3% لإصابات العمل، أي 18% في المجموع، أو BHD 144 على أجر BHD 800. ويدفع صندوق العمل حصة صاحب العمل في التأمين ضد التعطل البالغة 1% عن عمال القطاع الخاص، وتضيف الحكومة 1% أخرى.

هل يدفع الوافدون التأمين الاجتماعي في البحرين؟

يدفع الوافد في القطاع الخاص 1% من أجره للتأمين ضد التعطل. ويدفع صاحب العمل 3% لإصابات العمل واشتراك مكافأة نهاية الخدمة: 4.2% من الأجر في السنوات الثلاث الأولى لدى صاحب العمل نفسه و8.4% بعدها. ولا يشمل فرع المعاش غير البحرينيين.

متى تصل نسبة صاحب العمل في المعاش إلى 17%؟

حدد القانون 14/2022 حصة صاحب العمل بنسبة 11% عند نفاذه في أبريل 2022، ويزيدها 1% سنوياً حتى 17%. ولا يحدد القانون الشهر، فتأتي الزيادة في كل يناير أو في كل أبريل. وفي الحالتين تكون النسبة 15% من أبريل إلى ديسمبر 2026 و17% بحلول 2028.

هل يوجد حد أقصى للأجر الخاضع لاشتراكات الهيئة؟

تحدد المادة 17 من قانون التأمين الاجتماعي الحد الأقصى للأجر الشهري الخاضع للاشتراك بمبلغ BHD 4,000. وفوقه يبقى اشتراكا المعاش وإصابات العمل عند مبلغيهما على BHD 4,000. أما مرسوم التعطل ونظام مكافأة نهاية الخدمة فيُحسبان على الأجر دون تكرار السقف، لذلك تطبقهما الحاسبة على كامل الأجر.

لماذا قد يختلف كشف راتبي عن هذه الحاسبة؟

تستخدم الهيئة الأجر الذي سجّله صاحب العمل، وقد يختلف عن أجر هذا الشهر. ويخضع لقواعد لا تشملها هذه الحاسبة كلٌّ من العمال الذين التحقوا بالعمل أو تركوه خلال الشهر، ومواطني دول مجلس التعاون، وموظفي الحكومة، ومن يُسجَّلون أول مرة بعد المرسوم بقانون 44/2026 الذي يجعل أساسهم حداً أدنى للأجر يحدده مجلس الوزراء.

المصادر

  • Social Insurance Law, Decree-Law 24/1976, consolidated with amendments (Legislation and Legal Opinion Commission)Art. 17 BHD 4,000 ceiling; art. 33 pension 7% insured and 17% employer; art. 47 work injuries 3% employer
  • Law 14/2022 amending the Social Insurance LawArt. 4: insured 6% then 7%; employer 11% rising 1% a year to 17%; art. 10: non-Bahrainis under the end-of-service system
  • Decree-Law 78/2006 on unemployment insurance, consolidatedArt. 6: 1% insured, 1% employer (paid by the Labour Fund in the private sector), 1% government
  • Prime Minister’s Decision 109/2023, end-of-service system for non-BahrainisArt. 5 and 13: employer 4.2% for the first three years, 8.4% after, from 1 Mar 2024
  • Decree-Law 44/2026 amending the Social Insurance LawNew registrants: contributions on a minimum wage the Cabinet sets (decision not yet read)

ينطبق على: Bahrain. السنة الضريبية: 2026. آخر تحقق في 20 أكتوبر 2026.

تتغير المعدلات والقواعد؛ راجع المصدر قبل الاعتماد على أي رقم.

هل ما زلت عالقًا؟ اسأل عن حاسبة اشتراكات التأمين الاجتماعي في البحرين (SIO) ويمكن لأي شخص يعرف الإجابة أن يجيب. لا حاجة إلى حساب.

أدوات ذات صلة

جميع الحاسبات المالية
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في البحرينمكافأة نهاية الخدمة لغير البحرينيين: نصف شهر عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى، ثم شهر عن كل سنةحاسبة مكافأة نهاية الخدمة (Gratuity) في الهندمكافأة نهاية الخدمة من آخر راتب أساسي وسنوات الخدمة، مع الجزء المعفى من الضريبةحاسبة الراتب الصافي في الهند (CTC)من تكلفة الشركة (CTC) إلى الراتب الصافي، شهرًا بشهر، مع كل افتراض ظاهر على الشاشةEPF CalculatorYour provident fund balance at retirement, with the EPS split and a yearly tableLeave Encashment CalculatorWhat unused leave pays on leaving a job, and how much of it is tax freeNotice Period CalculatorLast working day from the day you resign, and the cost of leaving soonerRetirement Date CalculatorYour last day of service from your date of birth, under the rule your employer usesESI CalculatorEmployee and employer ESI contribution from monthly wages, with the ₹21,000 coverage check
هل كانت هذه الأداة مفيدة؟
Omnikit

مهام صغيرة تُنجز في متصفحك. مجانية وسريعة وخاصة. لا تُرفع الملفات أبدًا.

الملفات

  • Compress Image
  • Image to PDF
  • Merge PDF
  • Compress PDF
  • PDF to Word
  • Word to PDF

المطورون

  • JSON Formatter & Validator
  • Base64 Encode & Decode
  • JWT Decoder, Verifier & Encoder
  • Password Generator
  • UUID Generator
  • Unix Timestamp Converter

المال

  • SIP Calculator
  • EMI Calculator
  • GST Calculator
  • FD Calculator
  • PPF Calculator
  • Lumpsum Calculator
Englishالعربية
الأدلةالأسئلةمن نحنكيف نتحققمكتبة القوانين (تجريبية)الخصوصيةالشروطالإفصاحاتصل بناMore: Exam practice (UGC NET Paper 1)يعمل في متصفحك. لا يُرفع أي شيء. © 2026 Omnikit (theomnikit.com)