Horas extras nos EAU sobre o salário básico: 125%, 150% das 10 da noite às 4 da manhã e dias de descanso trabalhados
Apenas estimativas, não é aconselhamento financeiro. O que você digita fica no seu dispositivo. Verificado em 16 de outubro de 2026.Nos EAU, as horas extras são pagas sobre o salário básico: o valor básico da hora (básico ÷ 30 ÷ 8) mais pelo menos 25%, ou mais 50% pelas horas entre 10 da noite e 4 da manhã. Com básico de AED 6,000, uma hora extra paga AED 31.25 e uma hora noturna AED 37.50, então 10 horas rendem AED 312.50.
Esta página foi traduzida automaticamente do original em inglês. Nenhuma pessoa revisou ainda a tradução; a versão em inglês é a que deve ser considerada. Ler o original em inglês
2026 · Taxas e regras lidas nas fontes indicadas nesta página (a mais antiga em 16 de outubro de 2026); podem ter mudado desde então.
Digite seu salário básico mensal em AED, sem os adicionais.
Digite as horas extras trabalhadas no mês e, separadamente, as horas entre 10 da noite e 4 da manhã.
Adicione os dias de descanso semanal que você trabalhou sem receber outra folga em troca.
Veja o valor das horas extras do mês e os valores por hora usados.
Esta calculadora mostra o pagamento mínimo de horas extras (overtime) de um empregado do setor privado nos EAU, conforme a página sobre jornada de trabalho do portal do Governo dos EAU e o Decreto-Lei Federal nº 33 de 2021 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), a Lei Trabalhista dos EAU. As regras são federais, então valem do mesmo jeito em Dubai, Abu Dhabi e qualquer outro emirado.
O valor básico da hora. As horas extras têm como base o salário básico (basic salary), que a lei define sem adicionais nem benefícios em espécie. A lei conta o mês como 30 dias e o dia normal como 8 horas, então o valor básico da hora é o básico mensal ÷ 30 ÷ 8: AED 25 com básico de AED 6,000.
Os três valores. A hora extra comum é o valor básico da hora mais pelo menos 25%. A hora extra entre 10 da noite e 4 da manhã tem pelo menos 50% a mais, exceto para quem trabalha em turnos, que recebe 25%. Um dia de descanso semanal trabalhado dá direito a outra folga ou ao salário do dia mais pelo menos 50% do básico diário.
Um exemplo calculado. Básico de AED 6,000 e 10 horas extras: AED 25 × 1.25 = AED 31.25 por hora, AED 312.50 no mês. Quatro horas noturnas somariam AED 150, e um dia de descanso trabalhado, AED 300.
Limites. O empregador pode pedir no máximo 2 horas extras por dia e 144 horas de trabalho em quaisquer 3 semanas. A jornada normal é de 8 horas por dia ou 48 por semana, 2 horas a menos por dia no Ramadã.
Seu contrato pode pagar mais. Estes são valores mínimos. Se o seu contracheque usa outro valor por hora, digite-o em Mais opções.
Não incluído. Categorias excluídas pelo Regulamento de Execução (Implementing Regulation), horários do Ramadã e trabalho por peça. Uma estimativa, não aconselhamento jurídico.
Tudo roda no seu navegador; nada do que você digita é enviado a lugar nenhum.
As horas extras são pagas sobre o salário básico: o valor normal da hora mais pelo menos 25%. Divida o básico mensal por 30 dias e por 8 horas para obter o valor básico da hora e depois multiplique por 1.25. Com básico de AED 6,000, o valor básico da hora é AED 25 e cada hora extra paga AED 31.25.
As horas extras trabalhadas entre 10 da noite e 4 da manhã são pagas pelo valor básico da hora mais pelo menos 50%, ou seja, 150% do valor normal. Quem trabalha em turnos fica fora dessa regra e recebe o acréscimo comum de 25%. Com básico de AED 6,000, uma hora extra noturna paga AED 37.50.
Sobre o salário básico. O artigo 19 do Decreto-Lei Federal nº 33 de 2021 baseia as horas extras no salário básico, que a lei define como o salário do contrato sem adicionais nem benefícios em espécie. Por isso, os auxílios de moradia e transporte não aumentam o valor da hora extra, a menos que o contrato prometa mais.
Um trabalhador chamado no dia de descanso semanal recebe outra folga ou o salário daquele dia mais pelo menos 50% do salário básico diário. Com básico de AED 6,000 e sem adicionais, o pagamento chega a AED 300 pelo dia: AED 200 mais AED 100.
Um empregador pode pedir no máximo 2 horas extras por dia, e o total de horas trabalhadas não pode passar de 144 em quaisquer 3 semanas. A jornada normal é de 8 horas por dia ou 48 por semana, reduzida em 2 horas por dia no Ramadã. Mais horas exigem as condições do Regulamento de Execução.
O artigo 67 da Lei Trabalhista dos EAU diz que o mês tem 30 dias no cálculo dos prazos da lei, e o artigo 17 fixa um dia de 8 horas. Básico ÷ 30 ÷ 8 dá o valor básico da hora. Alguns empregadores usam outro divisor; digite o valor por hora do seu contracheque para usá-lo no lugar.
Taxas e regras mudam; confira a fonte antes de confiar em um valor.
Ainda com dúvidas? Pergunte sobre Calculadora de horas extras nos Emirados (EAU) e qualquer pessoa que saiba pode responder. Não é preciso ter conta.