Dias de férias anuais nos EAU e pagamento das férias não gozadas sobre o salário básico, pela Lei Trabalhista de 2021
Apenas estimativas, não é aconselhamento financeiro. O que você digita fica no seu dispositivo. Verificado em 16 de outubro de 2026.Nos EAU, os empregados adquirem 30 dias de férias anuais remuneradas por ano, ou 2 dias por mês com tempo de serviço entre seis meses e um ano. As férias não gozadas são pagas sobre o salário básico, à razão de básico ÷ 30 por dia: 20 dias não gozados com básico de AED 8,000 valem AED 5,333.33.
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Apenas o salário básico, sem adicionais de moradia, transporte ou outros. O valor é um exemplo para substituir.
Meses desde o seu último aniversário de contrato: 12 para um ano completo. As férias são adquiridas a 2.5 dias por mês.
Dias não gozados que o empregador concordou em transferir.
AED 5,333.33
20 dias × AED 266.67 (básico ÷ 30)Quando seu vínculo termina, cada dia não gozado é pago, inclusive as férias adquiridas na última fração de ano.
Não incluído: trabalhadores em tempo parcial, contratos que concedem mais de 30 dias, licenças não remuneradas que não contam como tempo de serviço e regras da empresa sobre transferência de férias.
Página de férias do portal dos EAU e Decreto-Lei Federal n.º 33 de 2021, verificados em 16 out 2026. Uma estimativa, não aconselhamento jurídico.
| Salário básico diário (básico ÷ 30) | AED 266.67 |
| Dias adquiridos neste período de férias | 30 |
| Dias transferidos | 0 |
| Dias gozados | −10 |
| Dias não gozados | 20 |
| Pagamento das férias não gozadas | AED 5,333.33 |
2026 · Taxas e regras lidas nas fontes indicadas nesta página (a mais antiga em 16 de outubro de 2026); podem ter mudado desde então.
Digite seu salário básico mensal em dirhams, sem os adicionais.
Escolha há quanto tempo você trabalha para este empregador e, depois, os meses trabalhados no período de férias atual.
Digite os dias de férias já gozados neste ano e os dias transferidos de anos anteriores.
Veja os dias não gozados e quanto valem pelo seu salário básico diário.
Esta calculadora mostra quantos dias de férias anuais um empregado do setor privado nos EAU adquiriu, quantos ainda restam e quanto valem em salário, de acordo com a página de férias do portal do Governo dos EAU e o artigo 29 do Decreto-Lei Federal n.º 33 de 2021, a Lei Trabalhista dos EAU (Federal Decree-Law No. 33 of 2021). As regras são federais, então valem em Dubai, Abu Dhabi e todos os outros emirados.
Quantos dias de férias. No mínimo 30 dias de férias com salário integral para cada ano de serviço. Quando o tempo de serviço passa de seis meses mas não chega a um ano, as férias são adquiridas à razão de 2 dias por mês. Nada é adquirido nos primeiros seis meses. Nos anos seguintes, a calculadora conta os meses desde o seu último aniversário de contrato a 2.5 dias cada, a proporção que a lei concede por fração de ano.
Quanto vale um dia. O pagamento das férias não gozadas (leave salary), e das férias adquiridas em fração de ano, é calculado sobre o salário básico (basic salary), sem os adicionais. A lei conta o mês como 30 dias, então um dia vale o básico mensal ÷ 30: AED 266.67 com AED 8,000.
Um exemplo calculado. Um período de férias completo dá 30 dias. Com 10 gozados, restam 20, que valem 20 × AED 266.67 = AED 5,333.33.
Quando o vínculo termina. Cada dia não gozado é pago, quantos forem, junto com as férias adquiridas na última fração de ano. Os dias transferidos com a aprovação do empregador também contam.
Não incluído. Trabalhadores em tempo parcial, cujas férias seguem as horas trabalhadas; contratos que concedem mais de 30 dias; licenças não remuneradas que não contam como tempo de serviço; e regras da empresa sobre transferência de férias. Uma estimativa, não aconselhamento jurídico.
Tudo roda no seu navegador; nada do que você digita é enviado para lugar nenhum.
Um empregado do setor privado tem direito a pelo menos 30 dias de férias anuais com salário integral para cada ano de serviço. Com tempo de serviço entre seis meses e um ano, as férias são adquiridas à razão de 2 dias por mês, e nada é adquirido nos primeiros seis meses. O contrato pode conceder mais.
O pagamento das férias não gozadas, e das férias adquiridas em fração de ano, é calculado sobre o salário básico, sem os adicionais. O portal dos EAU e o artigo 29 do Decreto-Lei Federal n.º 33 de 2021 afirmam isso. Com básico de AED 8,000, cada dia vale AED 266.67.
Divida o salário básico mensal por 30 para obter o salário diário e multiplique pelo número de dias de férias não gozados. Quem tem básico de AED 8,000 e 20 dias não gozados ao fim do vínculo deve receber 20 × AED 266.67, o que dá AED 5,333.33.
Sim. Quando o vínculo termina por qualquer motivo, o empregado recebe por cada dia de férias anuais não gozado, quantos forem, e pelas férias adquiridas na parte trabalhada do último ano. O pagamento usa o salário básico e faz parte do acerto final.
Nenhum nos primeiros seis meses. Depois que o tempo de serviço passa de seis meses, o empregado adquire 2 dias de férias por mês trabalhado, então 8 meses de serviço dão 16 dias e 11 meses dão 22. Após um ano completo, o direito passa a ser de 30 dias.
Sim, com a aprovação do empregador e conforme as regras da empresa, as férias não gozadas podem ser transferidas para o ano seguinte. O empregador não pode impedir o empregado de gozar férias acumuladas por mais de dois anos, a menos que o empregado escolha transferi-las ou receber o valor em dinheiro.
Taxas e regras mudam; confira a fonte antes de confiar em um valor.
Ainda com dúvidas? Pergunte sobre Calculadora de férias nos Emirados (EAU) e qualquer pessoa que saiba pode responder. Não é preciso ter conta.