Días de vacaciones anuales en los EAU y pago de las vacaciones no disfrutadas sobre el salario básico, según la Ley Laboral de 2021
Solo estimaciones, no asesoramiento financiero. Lo que escribe se queda en su dispositivo. Comprobado el 16 de octubre de 2026.Los empleados en los EAU acumulan 30 días de vacaciones anuales pagadas al año, o 2 días por mes con una antigüedad de entre seis meses y un año. Las vacaciones no disfrutadas se pagan sobre el salario básico, a razón de básico ÷ 30 por día: 20 días no disfrutados con un básico de AED 8,000 valen AED 5,333.33.
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Solo el sueldo básico, sin asignaciones de vivienda, transporte u otras. La cifra es un ejemplo que debe sustituir.
Meses desde su último aniversario laboral: 12 para un año completo. Las vacaciones se acumulan a 2.5 días por mes.
Días no disfrutados que su empleador aceptó trasladar.
AED 5,333.33
20 días × AED 266.67 (básico ÷ 30)Al terminar su servicio se paga cada día no disfrutado, incluidas las vacaciones acumuladas en la última fracción de año.
No incluido: trabajadores a tiempo parcial, contratos que conceden más de 30 días, permisos no retribuidos que no cuentan como servicio y normas de la empresa sobre el traslado de vacaciones.
Página de vacaciones del portal de los EAU y Decreto-Ley Federal n.º 33 de 2021, consultados el 16 oct 2026. Es una estimación, no asesoramiento jurídico.
| Salario básico diario (básico ÷ 30) | AED 266.67 |
| Días acumulados en este año de vacaciones | 30 |
| Días trasladados | 0 |
| Días disfrutados | −10 |
| Días no disfrutados | 20 |
| Pago por vacaciones no disfrutadas | AED 5,333.33 |
2026 · Tarifas y normas leídas en las fuentes indicadas en esta página (la más antigua, el 16 de octubre de 2026); pueden haber cambiado desde entonces.
Escriba su salario básico mensual en dírhams, sin asignaciones.
Elija cuánto tiempo lleva trabajando para este empleador y luego los meses trabajados en el año de vacaciones actual.
Escriba los días de vacaciones ya disfrutados este año y los días trasladados de años anteriores.
Lea los días no disfrutados y su valor según su salario básico diario.
Esta calculadora determina cuántos días de vacaciones anuales ha acumulado un empleado del sector privado en los EAU, cuántos le quedan y cuánto valen en dinero, de acuerdo con la página de vacaciones del portal del Gobierno de los EAU y el artículo 29 del Decreto-Ley Federal n.º 33 de 2021, la Ley Laboral de los EAU (Federal Decree-Law No. 33 of 2021). Las normas son federales, por lo que se aplican en Dubái, Abu Dabi y todos los demás emiratos.
Cuántas vacaciones. Al menos 30 días de vacaciones con sueldo completo por cada año de servicio. Cuando el servicio supera los seis meses pero no llega a un año, las vacaciones se acumulan a razón de 2 días por cada mes. En los primeros seis meses no se acumula nada. En los años siguientes, la calculadora cuenta los meses desde su último aniversario laboral a 2.5 días cada uno, la proporción que la ley concede por fracción de año.
Cuánto vale un día. El pago de las vacaciones no disfrutadas (leave salary), y de las acumuladas en una fracción de año, se calcula sobre el salario básico (basic salary), sin asignaciones. La ley cuenta el mes como 30 días, así que un día equivale al básico mensual ÷ 30: AED 266.67 con un básico de AED 8,000.
Un ejemplo resuelto. Un año de vacaciones completo da 30 días. Con 10 disfrutados quedan 20, que valen 20 × AED 266.67 = AED 5,333.33.
Al terminar la relación laboral. Se paga cada día no disfrutado, sean cuantos sean, junto con las vacaciones acumuladas en la última fracción de año. También cuentan los días trasladados con la aprobación de su empleador.
No incluido. Trabajadores a tiempo parcial, cuyas vacaciones dependen de sus horas; contratos que conceden más de 30 días; permisos no retribuidos que no cuentan como servicio, y las normas de la empresa sobre el traslado de vacaciones. Es una estimación, no asesoramiento jurídico.
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Un empleado del sector privado tiene derecho a al menos 30 días de vacaciones anuales con sueldo completo por cada año de servicio. Con una antigüedad de entre seis meses y un año, las vacaciones se acumulan a razón de 2 días por mes, y en los primeros seis meses no se acumula nada. Un contrato puede conceder más.
El pago de las vacaciones no disfrutadas, y de las acumuladas en una fracción de año, se calcula sobre el salario básico, sin asignaciones. Así lo establecen el portal del Gobierno de los EAU y el artículo 29 del Decreto-Ley Federal n.º 33 de 2021. Con un básico de AED 8,000, cada día vale AED 266.67.
Divida el salario básico mensual entre 30 para obtener el salario diario y multiplíquelo por los días de vacaciones no disfrutados. Una persona con un básico de AED 8,000 y 20 días no disfrutados al terminar su servicio debe recibir 20 × AED 266.67, es decir, AED 5,333.33.
Sí. Cuando la relación laboral termina por cualquier motivo, se paga al empleado cada día de vacaciones anuales no disfrutado, sean cuantos sean, y las vacaciones acumuladas en la parte trabajada del último año. El pago se calcula sobre el salario básico y forma parte de la liquidación final.
Ninguna durante los primeros seis meses. Cuando el servicio supera los seis meses, el empleado acumula 2 días de vacaciones por cada mes trabajado, de modo que 8 meses de servicio dan 16 días y 11 meses dan 22. Tras un año completo, el derecho pasa a ser de 30 días.
Sí, con la aprobación del empleador y según las normas de la empresa, las vacaciones no disfrutadas pueden trasladarse al año siguiente. El empleador no puede impedir que el empleado disfrute las vacaciones acumuladas durante más de dos años, salvo que el empleado decida trasladarlas o cobrarlas en efectivo.
Los tipos y las normas cambian; consulte la fuente antes de fiarse de una cifra.
¿Sigue sin resolverlo? Pregunte sobre Calculadora de pago de vacaciones en EAU y cualquiera que lo sepa puede responder. No se necesita cuenta.