Дни ежегодного отпуска в ОАЭ и компенсация за неиспользованный отпуск от базовой зарплаты по Закону о труде 2021 года
Только оценки, не финансовая консультация. Всё, что вы вводите, остаётся на вашем устройстве. Проверено 16 октября 2026 г..Работники в ОАЭ получают 30 дней оплачиваемого ежегодного отпуска в год или 2 дня за месяц при стаже от шести месяцев до года. Неиспользованный отпуск оплачивается от базовой зарплаты (basic salary) из расчёта базовая зарплата ÷ 30 за день: 20 неиспользованных дней при базовой зарплате AED 8,000 стоят AED 5,333.33.
Эта страница переведена машинным способом с английского оригинала. Перевод ещё не проверен человеком, поэтому ориентируйтесь на английскую версию. Читать английский оригинал
Только базовая зарплата, без жилищной, транспортной и других надбавок. Значение — пример, замените его.
Месяцы с последней годовщины работы: 12 за полный год. Отпуск накапливается по 2.5 дня в месяц.
Неиспользованные дни, перенос которых согласовал работодатель.
AED 5,333.33
20 дн. × AED 266.67 (базовая зарплата ÷ 30)При окончании службы оплачивается каждый неиспользованный день, включая отпуск, заработанный в последнем неполном году.
Не учитывается: работники с неполной занятостью, договоры, дающие больше 30 дней, неоплачиваемый отпуск, не засчитываемый в стаж, и правила компании о переносе отпуска.
Страница об отпусках портала ОАЭ и Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, проверено 16 октября 2026 года. Оценка, а не юридическая консультация.
| Базовая дневная ставка (базовая зарплата ÷ 30) | AED 266.67 |
| Дни, заработанные в этом отпускном году | 30 |
| Перенесённые дни | 0 |
| Использованные дни | −10 |
| Неиспользованные дни | 20 |
| Компенсация за неиспользованный отпуск | AED 5,333.33 |
2026 · Ставки и правила взяты из источников, указанных на этой странице (самое раннее обращение — 16 октября 2026 г.); с тех пор они могли измениться.
Введите месячную базовую зарплату в AED, без надбавок.
Выберите, сколько вы работаете у этого работодателя, затем число месяцев, отработанных в текущем отпускном году.
Введите дни отпуска, уже использованные в этом году, и перенесённые дни, если они есть.
Посмотрите число неиспользованных дней и их стоимость по вашей базовой дневной ставке.
Калькулятор определяет, сколько дней ежегодного отпуска заработал работник частного сектора в ОАЭ, сколько осталось и сколько они стоят в деньгах, по странице об отпусках правительственного портала ОАЭ и статье 29 Федерального декрета-закона № 33 от 2021 года, Закона о труде ОАЭ (UAE Labour Law). Правила федеральные, поэтому действуют в Дубае, Абу-Даби и любом другом эмирате.
Сколько отпуска. Не менее 30 дней полностью оплачиваемого отпуска за каждый год службы. Если стаж больше шести месяцев, но меньше года, отпуск накапливается по 2 дня за каждый месяц. В первые шесть месяцев отпуск не набирается. В последующие годы калькулятор считает месяцы с последней годовщины работы по 2.5 дня за каждый, в той пропорции, которую закон даёт за часть года.
Сколько стоит день. Оплата неиспользованного отпуска и отпуска, заработанного за часть года, рассчитывается от базовой зарплаты, без надбавок. Закон считает месяц равным 30 дням, поэтому день равен месячной базовой зарплате ÷ 30: AED 266.67 при AED 8,000.
Пример расчёта. Полный отпускной год даёт 30 дней. Если использовано 10, остаётся 20, стоимостью 20 × AED 266.67 = AED 5,333.33.
При окончании службы. Оплачивается каждый неиспользованный день, сколько бы их ни было, вместе с отпуском, заработанным в последнем неполном году. Дни, перенесённые с согласия работодателя, тоже учитываются.
Не учитывается. Работники с неполной занятостью, чей отпуск зависит от отработанных часов, договоры, дающие больше 30 дней, неоплачиваемый отпуск, который не засчитывается в стаж, и правила компании о переносе отпуска. Оценка, а не юридическая консультация.
Всё работает в вашем браузере; ничего из введённого никуда не отправляется.
Работник частного сектора получает не менее 30 дней полностью оплачиваемого ежегодного отпуска за каждый год службы. При стаже от шести месяцев до года отпуск накапливается по 2 дня за каждый месяц, а в первые шесть месяцев не набирается вовсе. Трудовой договор может предусматривать больше.
Оплата неиспользованного отпуска и отпуска, заработанного за часть года, рассчитывается от базовой зарплаты, без надбавок. Так указано и на портале ОАЭ, и в статье 29 Федерального декрета-закона № 33 от 2021 года. При базовой зарплате AED 8,000 каждый день стоит AED 266.67.
Разделите месячную базовую зарплату на 30, чтобы получить дневную ставку, затем умножьте на число неиспользованных дней отпуска. Работнику с базовой зарплатой AED 8,000 и 20 неиспользованными днями на момент окончания службы положено 20 × AED 266.67, то есть AED 5,333.33.
Да. Когда служба заканчивается по любой причине, работнику оплачивают каждый неиспользованный день ежегодного отпуска, сколько бы их ни было, а также отпуск, накопленный за отработанную часть последнего года. Выплата рассчитывается от базовой зарплаты и входит в окончательный расчёт (final settlement).
Нисколько в первые шесть месяцев. Когда стаж превышает шесть месяцев, работник получает 2 дня отпуска за каждый отработанный месяц, поэтому 8 месяцев стажа дают 16 дней, а 11 месяцев дают 22. После полного года право на отпуск составляет 30 дней.
С согласия работодателя и по правилам компании неиспользованный отпуск можно перенести на следующий год. Работодатель не вправе запретить работнику взять отпуск, накопленный более чем за два года, если только работник сам не решит перенести его дальше или получить вместо него деньги.
Ставки и правила меняются; проверьте источник, прежде чем полагаться на цифру.
Всё ещё не получается? Задайте вопрос об инструменте «Калькулятор отпускных в ОАЭ» и ответить может любой, кто знает. Учётная запись не нужна.