Indemnité de fin de service selon le Code du travail des EAU de 2021 : 21 et 30 jours de salaire de base par an
Estimations uniquement, pas un conseil financier. Ce que vous saisissez reste sur votre appareil. Vérifié le 9 octobre 2026.L’indemnité aux EAU est de 21 jours du dernier salaire de base pour chacune des cinq premières années et de 30 jours pour chaque année suivante, au prorata pour les années incomplètes, dès qu’une année est accomplie. Pour un salaire de base de AED 10,000 sur 7.5 ans, cela fait environ 180 jours, soit AED 60,041, jamais plus de deux ans de salaire de base.
Cette page a été traduite automatiquement à partir de l'original anglais. Aucune personne n’a encore relu la traduction : c’est la version anglaise qui fait foi. Lire l'original en anglais
Taux et règles relevés dans les sources indiquées sur cette page (la plus ancienne le 9 octobre 2026) ; ils ont pu changer depuis.
Saisissez votre dernier salaire de base mensuel en AED, sans les indemnités de logement, de transport ou autres.
Choisissez votre premier jour de travail et votre dernier jour travaillé.
Ajoutez les jours de congé sans solde ou d’absence, que la loi ne compte pas comme service.
Gardez le salaire journalier à base mensuelle ÷ 30, ou passez à base annuelle ÷ 365 si votre employeur l’utilise.
Lisez l’indemnité et ouvrez « Détail du calcul » pour voir les jours à 21 et 30 par an, puis appuyez sur « Partager le résultat ».
Les salariés étrangers du secteur privé aux EAU ont droit à une indemnité de fin de service (end-of-service gratuity) à la fin de leur emploi, en vertu de l’article 51 du décret-loi fédéral n° 33 de 2021 relatif à la réglementation des relations de travail (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), en vigueur depuis le 2 février 2022. Ce calculateur applique cet article à vos dates et à votre salaire de base.
La règle. Après une année complète de service continu, l’indemnité est de 21 jours de salaire de base pour chacune des cinq premières années et de 30 jours pour chaque année suivante. Une fraction d’année compte au prorata. Le total ne peut pas dépasser deux ans de salaire. Les jours de congé sans solde ou d’absence ne comptent pas comme service. En dessous d’un an, rien n’est dû.
Salaire de base uniquement. La loi retient le dernier salaire de base. Les indemnités de logement, de transport, de téléphone et autres, les primes et les commissions sont exclues ; c’est pourquoi l’indemnité est souvent bien plus faible que ce que l’on attend au vu de sa rémunération totale.
Démissionner ne coûte plus rien. L’ancienne loi de 1980 réduisait l’indemnité en cas de démission précoce et traitait différemment les contrats à durée déterminée et indéterminée. La loi de 2021 a une seule règle pour tous : une démission, un licenciement ou la fin d’un contrat donnent le même montant.
Le salaire journalier. L’article ne précise pas comment calculer le salaire d’une journée. L’usage courant est le salaire de base mensuel divisé par 30 ; certains employeurs divisent le salaire de base annuel par 365, ce qui donne environ 1.4 pour cent de moins. Le calculateur commence avec ÷ 30 et vous permet de changer.
| Service avec un salaire de base de AED 10,000 | Jours de salaire | Indemnité |
|---|---|---|
| 1 an | 21 | AED 7,000 |
| 5 ans | 105 | AED 35,000 |
| 10 ans | 255 | AED 85,000 |
| 26 ans ou plus | 720 (plafond) | AED 240,000 |
Ce qui n’est pas couvert. Les ressortissants émiriens relèvent à la place de la loi sur les pensions. Les employeurs des zones franches DIFC et ADGM appliquent leur propre droit du travail. Les sommes que votre employeur peut légalement retenir, ainsi que tout régime d’épargne alternatif auquel il a adhéré, ne sont pas pris en compte. Adressez-vous au ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation (MOHRE) ou à un avocat si votre cas est contesté. Pour la gratuity en Inde selon le Payment of Gratuity Act (15 jours de salaire par an, après cinq ans), utilisez le calculateur de gratuity pour l'Inde.
Tout fonctionne dans votre navigateur ; rien de ce que vous saisissez n’est envoyé nulle part.
Selon l’article 51 du Code du travail de 2021, un salarié ayant au moins un an de service reçoit 21 jours de salaire de base pour chacune des cinq premières années et 30 jours pour chaque année suivante, les fractions d’année étant payées au prorata. Le salaire d’une journée correspond généralement au salaire de base mensuel divisé par 30, et le total est plafonné à deux ans de salaire.
Sur le salaire de base uniquement. La loi retient le dernier salaire de base, donc les indemnités de logement, de transport et autres, les primes et les commissions n’entrent pas dans le calcul. Pour une rémunération de AED 15,000 avec un salaire de base de AED 9,000, l’indemnité est calculée sur AED 9,000.
Oui, en totalité, dès que vous avez accompli un an. Les réductions pour démission de l’ancienne loi de 1980, ainsi que la distinction entre contrats à durée déterminée et indéterminée, ont été supprimées par le décret-loi fédéral n° 33 de 2021, entré en vigueur le 2 février 2022.
Cinq années complètes donnent 5 × 21 = 105 jours de salaire de base. Avec un salaire de base de AED 6,000, une journée vaut AED 200 (6,000 ÷ 30), donc l’indemnité est de AED 21,000. À partir de la sixième année, chaque année supplémentaire ajoute 30 jours au lieu de 21.
Le total ne peut pas dépasser deux ans de salaire, que le calculateur retient comme 24 mois de salaire de base. À 21 jours pour cinq ans puis 30 jours ensuite, le plafond est atteint après 25.5 ans de service ; avec un salaire de base de AED 10,000, personne ne peut recevoir plus de AED 240,000.
Oui. L’article 51 prévoit que les jours d’absence du travail sans salaire ne comptent pas comme service. Saisissez-les dans le champ des jours non payés et le calculateur les retire avant de calculer les années, ce qui peut aussi faire passer un emploi court sous le minimum d’un an.
Les taux et les règles changent ; vérifiez la source avant de vous fier à un chiffre.
Toujours bloqué ? Poser une question sur Calcul de l’indemnité de fin de service aux EAU et toute personne qui connaît la réponse peut répondre. Aucun compte nécessaire.